
3/12tel vom Jahresurlaub. Ist ja in jeder Branche anders! Kannst du so ausrechnen.

Ganz einfach!
Dein festgeschriebener Jahresurlaub geteilt durch 12 und dann mal 4! Schon weist du wie viel du nehmen kannst!
bitmap am 23. März 2008 13:44 Nicht mal 4, sondern nur mal 3.
bkanu am 23. März 2008 13:44 mal 3, da 3 Monate gearbeitet wurde
Zander1961 am 23. März 2008 13:45 stimmt sorry! Hab mal wieder zu ungenau gelesen :(

Kommt drauf an, was zum Urlaub vereinbart ist. Der gesetzliche Mindestanspruch dürfte 1 Woche ergeben für die 3 Monate bis Ende März (vorausgesetzt du warst da am 01.01.schon tätig).

einen viertel deines jahresurlaubes, ob dir das entsprechende urlaubsgeld zusteht erfragst du auf der personalabteilung
Es kommt darauf an, wie dein Urlaubsanspruch im Arbeitsvertrag geregelt ist.
Von den gesetzlichen 24 Urlaubstagen pro Jahr stehen dir bis zum 31.03. sonst anteilig sechs Tage zu.