Hallo
Hab da mal ne Frage bezüglich Essensgeld:
Ich arbeite im Heimbereich. Monatlich wird uns ein Pauschalbetrag von 30€ für Essensbeteiligung in Rechnung gestellt. Grundsätzlich ok, aber wie sieht es aus wenn ich krank bin oder im Urlaub. Im konkreten Fall geht es um 2 Monate in denen ich erst 6 Wochen krank, und dann noch 2 Wochen Urlaub hatte. Jetzt flattert die Rechnung herbei mit 60€ für die zwei Monate, in denen ich nicht einmal in der Arbeit war.
Ist das rechtens?
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