Habe einen 400 Eurojob im Hotel,bekomme aber nur die Stunden bezahlt die ich dabin,ist das OK? Arbeitsvertrag habe ich keinen.
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Bezahlung 400 Eurojob
Frage von
hexe61
hexe61 Antworten (6)
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5Antwort von
BlueIrisBlueIris
Natürlich ist das korrekt. Du wirst nur für Deine tatsächliche Arbeitszeit bezahlt, maximal bis 400 Euro. (mit dem vereinbarten Stundenlohn.
Hast Du gedacht Du bekommst jeden Monat 400 Euro, auch wenn Du nur für 200 Euro arbeitest?
Das wäre schön ....;-)
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2Antwort von
Indy72Indy72
So wird das normalwerweise gehandhabt. die 400 Euro sind als eine Grenze für Versicherungstechnische Erlecihterungen anzusehen. Komisch finde ich, dass du keinen Arbeitsvertrag hast.
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1Antwort von
bitmapbitmap
400-€-Job ist lediglich eine eingebürgerte Bezeichnung (wie ''Minijob''), die die Art der Tätigkeit beschreibt. Nämlich, dass man nicht mehr als 400 € verdient und die die sich daraus ergebenden Kriterien, wei z.B., dass der Job nicht versicherungspflichtig ist. Das heißt aber nicht automatisch, dass man auch immer 400 € damit verdient.
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Agnes10Agnes10
Das ist ganz natürlich. Meist wird in einem 400-Euro-Job nach den geleisteten Stunden gezahlt und nicht einfach pauschal 400 Euro.
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AchatAchat
Warum sollte der Arbeitgeber Zeit bezahlen, in der man nicht arbeitet? Es gibt ja sogar Firmen, bei denen wird sogar die Zigarettenpause von der Arbeitszeit abgezogen und alles per Stechuhr überprüft.
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FonselliFonselli
Das ist so korrekt, für jede Stunde wirst du bezahlt, es sei denn es wurde etwas anderes ausgemacht, was aber nicht sein kann, da du ja keinen Vetrag hast!
PS: Was haben die Tags damit eigentlich zu tun?
Kommentar von bitmapbitmap Keinen schriftlichen Vertrag zu haben, ist nicht gleichbedeutend mit keinen Vertrag zu haben. Man kann auch mündlich die Bedingungen eines Arbeitsvertrages vereinbaren, die dann auch gelten. Nur wirds halt mit mündlichen Vereinbarungen oft schwierig im Ernstfall später nachzuweisen, was genau vereinbart wurde.
Kommentar von BlueIrisBlueIris @Fonselli, Tags kann jeder ergänzen - soeben geschehen ;-)
Diese Frage
http://www.uni-kiel.de/stwsh/seiten_sozial/gering-job.pdf
hier steht auch einiges Wissenswertes darüber!
les Dir das mal durch, dann weißt Du auch, was Du für Rechte hast, bei 400 Euro Jobs wird gerne "gemogelt", da ist es gut seine Recht zu kennen!
http://kuerzer.de/PtwSETA0f