Antwort erwarten. Wer hat Erfahrenswerte?
Antworten (6)
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6Antwort von
gri1sugri1su
Die Frage kann gar nicht pauschal beantwortet werden. Jede Firma handelt da anders. Je größer die Firma ist, desto länger dauert in der Regel auch die Antwort. Leider gibt es aber auch Firmen, bei denen man vergeblich auf Antwort wartet, die hüllen sich in Schweigen. Aber ich will Dir keinesfalls den Mut nehmen. Warte einfach mal drei- vier Wochen ab, und wenn Du bis dahin nichts gehört hast, würde ich mal nett nachfragen. Ich drück dir jedenfalls die daumen, dass es klappt.
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4Antwort von
occidentoccident
Hallo Engelhaar! Da gibt es leider keine allgemein gültige Antwort. Es hängt wirklich von der Qualität der Personalabteilung des Unternehmens und anderen Umständen ab (Urlaub einer der zuständigen Personen z.B.). Wenn ich dir erzähle, dass ein guter Bekannter von mir nach einem Erstgespräch (also bereits ein Kontakt) für eine Position im oberen Managementbereich, 10 Tage (!) ohne Reaktion war, dann weisst du was möglich ist (lapidare Erklärung übrigens: der Herr war leider im Urlaub...). Ich wünsche dir (oder dem Betroffenen) viel Erfolg!
Kommentar von engelhaarengelhaar Danke occident für die schnelle Antwort. Dann will ich mich wohl oder übel noch etwas gedulden. Aber manchmal fragt man sich doch ob das dann überhaupt die richtige Firma ist wenn die so mit den Menschen umgehen.
Kommentar von occidentoccident Da hast du Recht! So ging es auch meinem Freund, der hat die Position dann allerdings doch angenommen.
Kommentar von engelhaarengelhaar Und macht es hoffentlich Besser.
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4Antwort von
marina09marina09
Unsere Tochter hat sich letztes Jahr mehrfach beworben..einige Antworten kamen innerhalb von einer Woche schon zurück da konnte sie dann auch ein Praktikum machen und andere nach zwei Wochen,das waren dann die Absagen.Die,die noch keine Antwort gegeben hatten ...hat die dann nach den zwei Wochen angerufen...Antwort war,sie hätten sich schon entschieden. Was ich sehr schade finde...manche Arbeitgeber halten es nicht für nötig eine Absage, geschweige die "TEUREN" Bewerbungsunterlagen zurückzusenden.
Kommentar von engelhaarengelhaar Vielen Dank auch für Deine schnelle Antwort. Ich bin ja nur Froh, dass ich nicht mehr ganz so jung bin und mich nur noch für Callcenter- Agenturen bewerben muß, das ist dann nicht ganz so anspruchvoll.
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3Antwort von
elkeraelkera
Meine Erfahrungen waren sehr unterschiedlich. Einige haben mir recht bald den Erhalt bestätigt, andere haben 2-3 Wochen für Ihre Antwort gebraucht. Dann hatte ich auch den Fall, das ich überhaupt keine Antwort bekam. Ganz krass fand ich, das ich den Umschlag ungeöffnet zurückbekam mit dem Stempel zurück an Absender. Auf Nachfrage erhielt ich die antwort, das die Fa. überfordert war und Lotterie gespielt hat. 20 Bewerbungen wurden angenommen, die anderen gingen zurück an den Absender. Ich wünsche aber auf jeden Fall viel Glück.
Kommentar von engelhaarengelhaar Danke auch für Deine schnelle Antwort. Es ist ja oft bei mehreren Bewerbungen das man einen Favoriten hat und der lässt sich am meisten Zeit.
Kommentar von MismidMismid nur 20 Blinde Bewerbungen zu öffnen mit der Begründung man wäre überfordert ist absolout lächerlich!!! Jede Hausfrau macht in der Stunde zur Not mind. 200 Umschläge auf! Wenn schon der Chef oder Personalchef nicht mehr als 20 Bewerbungen sich durchsehn will, was an sich schon sehr wenig ist, kann doch wenigstens die Sekretärin eine Vorauswahl treffen und schon mal einige Aussortieren. Ich denke man kann froh sein nicht von einer solchen Firma genommen zu werden, die anscheinend nur unfähige Entscheidungsträger besitzt
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1Antwort von
blumensonnenblumensonnen
Je kleiner die Firma, um so schneller die Antwort --- diese Erfahrung habe ich gemacht. Bei großen Firmen dauert es schon mal bis zu 5 Wochen, und dann ist es meistens eine Absage.
Kommentar von engelhaarengelhaar Danke für die Antwort, genau das wars dann auch.
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1Antwort von
demosthenesdemosthenes
Das hängt sehr vom Unternehmen ab.
Ein gut funktionierende Personalabteilung sendet unmittelbar nach Eingang entweder gleich eine Absage oder eine Einladung zum Gespräch oder einen Zwischenbescheid, in dem auch steht, wann etwa der nächste Schritt erfolgen wird.
Allerdings weiss ich aus vielen Gesprächen, dass viele Betriebe überhaupt nicht reagieren, falls sie an der Bewerbung nicht interessiert sind und dann natürlich auch die Unterlagen nicht zurücksenden.
Das ist natürlich ein ganz mieser Stil!
Es ist aber völlig legitim, wenn man nichts hört, sich einmal telephonisch zu melden und nachzufragen, ob die Bewerbung überhaupt angekommen ist und wie es weitergehen wird.
Kommentar von UlfDunkelUlfDunkel Ergänzend sollte vielleicht noch gesagt werden, dass es mittlerweile auch guter Stil ist, der Bewerbungsmappe Rückporto beizulegen und um Rücksendung bei Nichtinteresse zu bitten.
Kommentar von demosthenesdemosthenes Wenn ich eine Bewerbung mit Rückporto bekomme, dann frage ich mich immer, warum der Bewerber offensichtlich schon von vornherein von einer Absage ausgeht.
Ist er so wenig von seiner Qualität überzeugt?
Kommentar von blumensonnenblumensonnen Hallo Ulf, ich schicke immer nur die Bewerbung an die Firma --- Einen Freiumschlag für die Rücksendung lege ich grundsätzlich nicht bei. Ich finde, das macht einen komischen Eindruck, so, wie es demosthenes beschrieben hat.
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Vielen Dank für die schnelle Antwort, ich warte ja erst 1 1/2 Woche. Aber dann habe ich ja noch Hoffnung.