sollte ein erziehungsberechtigter bei einem bewerbungsgespräch seines Kindes dabei sein?
Antworten (15)
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LavendulaLavendula
Nein, auf keinen Fall! Der Einstieg in die Berufswelt ist ein wichtiger Schritt in die Erwachsenenwelt. Die Jugendlichen sollten meiner Meinung nach alleine dadurch, wenn Mama und Papa am Rockzipfel dabei sind, macht das keinen guten Eindruck auf den potenziellen Arbeitgeber.
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2Antwort von
TanteBerthaTanteBertha
Nein, ich denke, der Bewerber sollte allein hingehen. Der Jugendliche möchte sich doch als selbstbewussten, selbständigen Menschen darstellen. Mit "Mutti" im Geleitzug wird das nichts werden.
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SUNFRIEND4SUNFRIEND4
Das Kind wird vermutlich keine 10 Jahre alt sein. Auf keinen Fall sollte ein Elternteil mitgehen. Das ist heute nicht mehr aktuell
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Tobias1979Tobias1979
Kind zum Gespräch bringen ok, aber beim Gespräch nicht dabei sein. Dass wirkt so, als wäre das Kind nicht eigenständigt. Kommt sicher auf das Alter des Kindes an, aber beim Gespräch generell nicht zu empfehlen.
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MarcSuMarcSu
Das geht auf keinen Fall, wenn er die Stelle bekommt, muß er auch ohne Dich dort erscheinen.
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Mansany Nein. Du solltest ihn vorher auf das Gespräch vorbereiten und evtl. mit ihm durchspielen, wie ein Bewerbungsgespräch abläuft. Evtl. auf BRANCHENTYPISCHE Kleidung hin beraten. Sollte er nicht selbstständig zu der Firma hinkommen, bring ihn hin aber so, dass es niemand bemerkt - die letzten 100 Meter kann er allein gehen :-) Viel Glück!!!
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heimwerkerheimwerker
Auf gar keinen Fall. Der Bewerber ist in Gegenwart des Erziehungsberechtigten gehemmt. Ein Bewerbungsgespräch ist immer mit Unsicherheit verbunden, ist nun auch noch ein Elternteil dabei wird es doppelt so schwer. MfG
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katzenmutterkatzenmutter
Nein, ganz bestimmt nicht. Hier geht der Jugendliche alleine hin. Du kannst ihn ja vorher ein bisschen coachen. Mit ihm mögliche Fragen besprechen. Ihn auf kleine Dinge aufmerksam machen, welche bei einem solchen Gespräch wichtig sind. Das gibt ihm Sicherheit.
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Diana77Diana77
niemals. Du kannst Dein Kind dort hin bringen und dann vor der Firma warten
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stefanpeterstefanpeter
irgendwann wird das Kind erwachsen. Spätestens beim Bewerbungsgespräch ( ich nehme mal an, dass es um eine Anstellung geht ) Aber nur wenn man 'es' lässt.
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