Fener12Fener12
Hallo,
wenn ich mich auf eine konkret ausgeschriebene Stelle bewerbe und dort ist ab März angegeben. Aber ich ab April anfangen kann. Soll ich dann lieber im Anschreiben nicht erwähnen ab wann ich zur Verfügung stehe?
a ja bei jeder Stellenausschreibung der Einsatztermin mit "ab..." angegeben wird und ich es ja dann im Vorstellungsgespräch klären kann. Wäre das nicht besser?
mfg
SamSunnySamSunny
Du solltest auf jeden Fall schreiben das du dich für die ausgeschriebene Stelle erst ab 01.04.2010 bewirbst.
cinderella666cinderella666
mit angeben, denn Dein neuer Arbeitgeber muss ja wissen wann er mit Dir rechnen kann.... udn fair sollte man dann schon sein.....Wenn Du in die nähere Auswahl kommst udn Qualifiziert bist,Wird er auch die 4 Wochen warten
kiraleekiralee
Dies würde ich dann tatsächlich weglassen - wenn du dir die Chance ausrechnest, sie in einem Vorstellungsgespräch von dir zu überzeugen. Evtl. lässt sich ja auch ein früherer Arbeitsantritt durch Auflösung deines jetzigen Arbeitsverhältnisses hin bekommen
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