miarose Personaler wollte nach Bewerbungsgespräch noch ein Telefoninterview. Hat mich versetzt. Beim 2. Anlauf schrieb er, er hätte mich nicht erreicht (was nicht stimmt, hab an einem Freitag von 17 Uhr (so wie verabredet) über 2 Stunden am Telefon gesessen - hätte ich länger warten müssen?) und beim 3. Anlauf (er hatte gefragt, wann es mir passt - habe geantwortet dann und dann...), kein Anruf, keine E-Mail.
Ist das normal oder unverschämt?
mumpitz09mumpitz09
unprofessionell, es kann immer mal was dazwischenkommen, z.b. ein externer anruf, aber dann sollte man seine termine auch einhalten, das gilt für beide seiten
miarose Danke! Zum Glück bin ich nicht auf's Arbeitsamt angewiesen.... Bei dem Bewerbungsgespräch haben sie durchblicken lassen, dass sie "Mrs. Perfect" suchen. Sprich nichts falsch machen und auf keinen Fall etwas vergessen. Hab zwar mit dem Personaler nichts mehr zu tun, sollte ich dort genommen werden. Aber macht das einen guten Eindruck???
penthesileiapenthesileia Die Mrs Perfect scheinen sie wirklich zu brauchen. Brauchst du den Job nicht, pfeif drauf. Das klingt nicht gerade erstrebenswert.
IchHabsIchHabs
UNPROFESSIONELL NICHT UNVERSCHÄMT!!!
Lass Dir fürs Arbeitsamt schriftlich die Ablehnung bestätigen und schieß Ihn in den Wind, denn wenn das schon so losgeht, will ich nicht wissen, wie die Ihre Leute behandeln!
mamo2402mamo2402
er ist ein Depp.........ich denke er hat einfach kein Interesse an dir...
DonRamonDonRamon Quatsch, das bekommst du dann auch gesagt und es macht niemand zum Spass einen 2. Termin aus!
Ich hab für alles (!) Verständnis, aber nur, wenn man es auch kommuniziert!! Heute hat man doch alle Mittel....und eine kurze E-Mail ist schnell geschrieben.
du wirst nicht glauben wie viele bewerber es gibt, die sich genauso verhalten.