Hallo.. wie ist das mit Betriebsurlaub?? Wieviel Urlaub darf der Arbeitgeber von dem gesetzlichen Urlaubstagen abziehen?? Oder ist es so, dass wenn Betriebsurlaub ansteht - gar keine Urlaubstage bei verloren gehen?? Vielleicht kann mir jemand mit einen Gesetzestext weiter helfen?! Vielen Dank schon mal Eure mamaleone
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Betriebsurlaub.. wieviel Urlaub darf der AG abziehen
Frage von
demamaleone
demamaleone Antworten (6)
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primusvonquackprimusvonquack
Wenn der Arbeitgeber Betriebsferien vorgibt, werden die natürlich als Urlaub gerechnet.
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SascherSascher
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waltghauptwaltghaupt
Betriebsurlaub wird voll auf die Urlaubstage angerechnet und das ist völlig rechtens
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KleinsorgeKleinsorge
Der Arbeitgeber kann pro Jahr bis zu 3/5 des Jahresurlaubs anordnen (BAG 1 ABR 79/79) Der Betriebsrat ist bei solchen Maßnahmen, gem. § 87 BetrVG, mitbestimmungspflichtig! Beachten: Der Urlaub darf nicht tageweise angeordnet werden, da dies dem Sinn des Urlaubs entgegensteht bzw. das wirtschaftliche Risiko auf den AN abgewälzt wird. Es sollte also mindestens 1 Woche Urlaub am Stück angeordnet werden. Peter Kleinsorge
Kommentar von demamaleone Es gibt keinen Betriebsrat.. Der Betrieb besteht nur aus 4 leuten.. Darf dann überhaupt Betriebsurlaub gemacht werden???
Kommentar von KleinsorgeKleinsorge Der Betriebsrat hat die Aufgabe die kollektiven Arbeitnehmerinteressen zu vertreten, deshalb ist er bei Urlaubsgrundsätzen mitbestimmungspflichtig. Ist kein Betriebsrat vorhanden, dann gibt es auch keine kollektive Arbeitnehmerinteressenvertretung. Jeder Mitarbeiter muss sich einzeln wehren, wenn der Arbeitgeber widerrechtlich handelt, ansonsten übernimmt das der Betriebsrat. Sie brauchen mindestens 5 wahlberechtigte Mitarbeiter um einen Betriebsrat wählen zu können (§1 BetrVG).
In sachen Urlaubsanordnung bedeutet das für Ihre Firma, der Chef regelt dies mit jedem einzelnen Mitarbeiter. Im Ergebnis kann er trotzdem mit pro Jahr 3/5 des Jahresurlaubs anordnen. Peter Kleinsorge -
0Antwort von Fuchsin
Da wir ganz normal vom urlaubskonto die Zeit abgezogen. Aber der Betriebsurlaub darf 2 Wochen nicht übersteigen.
Diese Frage
Wirklich voll??? Ich habe mal gehört, dass der Betriebsurlaub nur zu 2/3 angerechnet werden darf??
Wirklich voll. Allerdings kann natürlich der Arbeitgeber nicht deinen kompletten Jahresurlaub so verplanen wie es ihm passt.