Schick den Sicherheitsbeauftragten gleich mal auf einen Grundkurs. Kostet gar nichts, sogar Fahrt, Hotel und Verpflegung sind dabei. Dann kann er das alles aus dem Ärmel schütteln.
Geht auch, bevor der Betrieb läuft.
2009 auf 2010 hat sich übrigens nichts geändert.
Und schick am besten den Chef auch auf einen VBG-Kurs für Führungskräfte. Kostet auch nichts. Und da trifft er lauter andere Chefs, die genau dieselben Probleme haben. Da kann er sich gleich auf Kosten der VBG ein Netzwerk aufbauen.
Ersthelfer brauchst Du immer mindestens einen anwesend. Also 3 ausbilden lassen wegen Urlaubs- und Krankheitsvertretung. Zahlt auch alles die VBG, Kurs beim örtlichen Ausbildungsberechtigten, egal wer.
Kniffliger ist schon die Frage nach dem Betriebsarzt/Arbeitsmediziner und dem Sicherheitsingenieur/Fachkraft für Arbeitssicherheit.
Das kannst Du aber in der BGV A 2 nachlesen. Musst aber die Version der VBG nehmen: http://www.vbg.de/imperia/md/content/produkte/vorschriften/bgva213082009asg.2009...
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