Frage von Darkdrive, 48

Betriebsschließung Cherry Picking?

Hallo der Betrieb indem ich mittlerweile seit 10 Jahren Arbeite möchte den Betrieb schliessen und eine Woch später wieder unter neuen Namen öffnen (Der Standort und der Besitzer sollen bleiben). Die Mitarbeiter zahl soll in diesem zuge um die hälfte reduziert werden. Die Mitarbeiter sollen nach sogenannten Cherry Picking ausgewählt werde.

Ist das überhaupt rechtens?

Bitte um Antworten.

Danke

Antwort
von DerHans, 29

Das kann den Firmeninhaber teuer zu stehen kommen.

Wie viele Mitarbeiter gibt es denn? Handelt es sich um eine Personen- oder Kapitalgesellschaft?

Kommentar von Darkdrive ,

Es ist ein Gmbh und es sind momentan 300 Mitarbeiter wo nachher nur 130 bleiben sollen.

Kommentar von DerHans ,

Dann solltet ihr alle ganz schnell in die Gewerkschaft eintreten. Gibt es keinen Betriebsrat?

Kommentar von Darkdrive ,

Doch,es gibt ein Betriebsrat .Kann der Betriebsrat was dagegen tuen?

Es ist doch ein Unternehmerische Entscheidung?Die Firma hat kein  Geld um eventuell ein Abfindung zu zahlen .

Kommentar von DerHans ,

Man kann nicht einfach den Laden dicht machen und einfach unter anderem Namen weiter machen.

Was denkst du, was die Banken sagen würden, wenn der Betrieb so seine Bankschulden los werden wollte?

Antwort
von Ekelpaket90210, 29

Das solltest du eventuell mal beim zuständigen Gewerbeamt melden und dich dort erkundigen ob das so gemacht werden darf.

Es gibt Fristen für die Kündigung. Mit so einer Taktik versucht man meistens Steuern zu sparen und diese Kündigungsfristen zu umgehen. Auch ist es unzulässig die Leute anschließend für die gleiche Arbeit mit geringerem Lohn anzustellen.

Die auswahl der Mitarbeiter nach sozialen und arbeitstechnischen Gesichtspunkten ist aber üblich. Wer auf den Job eher angewiesen ist hat eine größere Chance zu bleiben.

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