Hallo ihr lieben, hoffe ihr könnt mir auch diesmal wieder Tatkräftig weiterhelfen....
Also ich möchte meinem Arbeitgeber wegen mehr Gehalt anpumpen, hab gehört das es sowas wie Betreuungzuschuß/geld gibt. Ich hätte dann dabei keine Abzüge und wurde das sozusagen netto mehr bekommen. Aber wie sieht es bei ihm aus, ist es dann für meinen Arbeitgeber auch besser? Wie kann ich ihm das Schmackhaft machen???
Nee, ich hab mal gehört, das wenn er mir "Betreuungsgeld" als Lohn gibt, das ich denn dann nicht versteuern muss. Daher meine Frage, ob er dann dadurch auch profetiert??