Mit informieren meine ich hier, frühzeitig informieren. Es wäre ja möglich, dass im entsprechenden Unternehmen bereits Kollegen gekündigt wurden, als sie dem Arbeitgeber von einer bevorstehenden OP erzählten. Dementsprechend wäre es, zumindest in so einem Fall, nicht moralisch fragwürdig, den Termin erst kurz vorher bekanntzugeben, oder mit dem Krankenschein, am Tage der OP. Schließlich möchte sich keiner selbst aushebeln.
Ist dies rechtens? Wie sieht der Sachverhalt aus, wenn jemand so vorgeht?
Da stimme ich dir zu, so sollte das sein. Aber es gibt nicht nur "faire" Arbeitgeber. Und wenn jemand mit 100%iger Sicherheit sagen kann, dass er gekündigt würde, weil es diese Fälle in der Vergangenheit bereits gab im entsprechenden Unternehmen, dann schneidet er sich sicher nicht ins eigene Fleisch, sondern zögert mit der Mitteilung, solange er kann. Das ist denke ich nachvollziehbar, und "nicht" unfair.
Das ist etwas anderes und hier ist der Arbeitgeber sehr unfair. Da würde ich auch warten, bis es nicht mehr anders geht. Allerdings würde ich es trotzdem nicht erst einen Tag vorher sagen, sondern mindestens 2-3 Tage vorher. Viel Glück!