Berufskleidung - muß der Arbeitnehmer sich an den Kosten beteiligen?

Arbeitskleidung kann, muss aber nicht gestellt werden außer / Sicherheitskleidung für bestimmte Berufsgruppen zb. Schweißer usw.

Betriebsbereinbarungen in Betrieben haben entsprechende Klauseln , Betriebsrat fragen.

Wenn Schutzkleidung vorgeschrieben ist, muss der Arbeitgeber sie zur Verfügung stellen. Auch Kleidung mit Firmenlogo wird in der Regel zur Verfügung gestellt. Aber selbst Offiziere der Bundeswehr erhalten nur einen Zuschuss zu ihren Uniformen. Genau so ist es in großen Hotels üblich. Der dunkle Anzug in der Bank wird aber einfach erwartet. Selbst Krankenschwestern haben häufig eigene Kittel und Hosenanzüge.

Bitte genauer.

• Schutzkleiduzng?

• Hygienekleidung?

• Vom Arbeitgeber geforderte noblere Kleidung (wie z.B. in einer Bank)?

• Uniformen oder uniformenartige Kleidung?

Für die Arbeitskleidung hat der Arbeitnehmer normalerweise selbst zu sorgen. Viele Firmen die Einheitskleidung wünschen, beteiligen sich an den Kosten. Kannst Du ja auch von der Steuer absetzen.

Um da eine eindeutige Antwort darauf zu finden müsstet ihr euch mal bei der Berufsgenossenschaft informieren. Aber ich glaube der Arbeitgeber muß es. Oftmals haben die Firmen aber selbst keine Ahnung.

meine berufskleidung wurde vollständig von der firma übernommen. nur die reinigung der kleidung mußte ich zahlen. selbst waschen war verboten.

weis nur das zeitarbeitsfirmen kleidung + schuhe zur verfügung stellen muss....

theoretisch gibt es die möglichkeit, dass arbeitnehmer ihre berufskleidung selbst kaufen müssen. ob der arbeitgeber die bisherigen bedingungen einfach ändern kann, ist eine andere frage.

Bei Azubis müssen die Kosten sogar voll übernommen werden