Frage von Eulenschnabel, 37

Bekommt man eine AlG1 Sperre wenn man wegen Krankschreibung in der Probezeit gekündigt wird?

Ich hoffe auf Antworten !

Antwort
von wilees, 19

Die Agentur für Arbeit ordnet eine Sperrzeit von bis zu zwölf Wochen für

das Arbeitslosengeld I (ALG I) an, wenn Sie selbst gekündigt haben oder

Sie von Ihrem Arbeitgeber verhaltensbedingt gekündigt wurden.

Wenn eine Krankschreibung vom Arzt vorliegt kann nicht von einer verhaltensbedingten Kündigung ausgegangen werden.

Antwort
von DerHans, 14

Nur wenn der Arbeitgeber in seiner Bescheinigung durchblicken lässt, dass du missbräuchlich "arbeitsunfähig" warst. Das müsste dann natürlich bewiesen werden.

Antwort
von kaufi, 15

Wenn du krank bist, bist du krank. Wenn dann der Arbeitgeber kündigt, ist das ja nicht dein Verschulden. Ich sehe da keinen Grund zur Sperre.

Antwort
von Kreidler51, 12

Nein da du gekündigt wurdest kann keine Sperre kommen.

Kommentar von Ernsterwin ,

So absolut stimmt das nicht. Denn hat der "Arbeitnehmer" durch sein arbeitsvertragswidriges Verhalten Anlass für die Kündigung durch den "Arbeitgeber" gegeben, so droht eine Sperrzeit nach SGB III § 159 Abs. 1 Nr. 1.

Arbeitswidrig wäre beispielsweise ein vorgetäuschte Krankmeldung.

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