Bekomme ich sofort vom Arbeitsamt geld wenn ich selbst kündige oder bekomm ich da eine sperre?

du bekommst eine sperre, es sei denn die arbeit oder die arbeitsbedingungen sind sittenwidrig

So weit ich weiß nicht oder du bräuchtest einen Grund. Informiere dich mal bei deinem Sachberater. ;-)

Wenn es keine wichtigen Gründe gibt, 3 Monate Sperre.

normalerweise bekommst du eine Sperre von 1-3 Monaten (soweit ich weiß)
also soweit ich weiß ,ist es so das wenn du einen job aus eigenen verschulden verlierst bekommst du eine sperre

Am besten mit dem arbeitgeber versuchen einen aufhebungsvertrag (kündigung in beidseitigen einverständniss)nabzuschließen. dann hast du die möglichkeit dem arbeitsamt zu erklären warum es dazu gekommen ist. dann wird von fall zu fall entschieden.
Wer die Arbeit ohne schwerwiegenden Grund aufgibt, wird abgestraft. Also gut überlegen! Und der schwerwiegende Grund muss belegt werden. Etwa, weil du Schichtzeiten nicht mehr einhalten konntest (Fahrpläne haben sich geändert), du bestimmte Dinge nicht mehr kannst (Augen schlecht geworden) oder du häuslich gebunden bist (Mann pflegebedürftig geworden). Oder dein Chef dich nachweislich beleidigt hat.... Wenn du eine Sperre nicht vermeiden kannst, wird die Zeit von Alg I mit Alg II überbrückt, aber auch nur gekürzt, damit die Sanktion greift. Dann am besten gleichzeitig Antrag stellen!
Jupp, DH. Außer wichtiger Grund.
nicht mal dann. bei mir war es ein guter grund. aber dem arbeitsamt war das egal
Sage du wurdest von jemanden gemobbt, dann geht ein brief an den arbeitgeber, dann steht aussage gegen Aussage, dann keine Sperre, so einfach!
''dann steht aussage gegen Aussage, dann keine Sperre, so einfach!''
Nö, so einfach ist das nicht. Wenn der Arbeitgeber das mobbing nicht bestätigt und man selber es auch nicht beweisen kann, dann gibt es sehr wohl die Sperre.
das war bei mir der grund und ich wurde vom chef gemobbt. gibt es sogar ein psychologisches gutachten darüber....es hat auch nichts gebracht....wenn die net wollen, nützt da garnichts
Ich bin auch einer von denen die ihren jop gekündigt haben.Ich hatte einen guten Grund.Ich bin ein alleinerziehender Vater und meine Firma hatte ein Schichtbetrieb angeordnet,auch über das Wochenente, was für mich ja nicht möglich wahr.Diesen Grund haben sie anstandslos anerkennen müssen.Ich habe von ersten Tag an mein Geld bekommen vom Amt.
naja da sind halt kinder im spiel....und kinder dürfen nicht leiden....alles andere wäre ja wohl auch nicht menschenrechtlich. :)