Wahrscheinlich muß meine Frau an der Schilddrüse operiert werden und dementsprechend für ein paar Tage ins Krankenhaus. Sie ist sozusagen hausfrau und kümmert sich um unsere Kinder ( 8 Jahre, 3 Jahre und 2 Jahre). Nur der kleine ist noch zu Hause, allerdings kommen ide anderen auch Mittags nach Hause. Dementsprechend müßte ich daheim bleiben. Bekomme ich dafür Sonderurlaub oder einen Krankenschein ?
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Bekomme ich Sonderurlaub oder Krankenschein, wenn meine Frau ins Krankenhaus muß und ich Kinder versorge ?
Frage von
helmuthe
helmuthe Antworten (9)
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4Antwort von
gri1sugri1su
Das hängt davon ab, ob in der Firma, in der Du arbeitest, entsprechende Betriebsvereinbarungen existieren. Wenn nicht, solltest Du mal mit Deiner Krankenkasse sprechen. Meine Krankenkasse übernimmt z. B. in so einem Fall die Lohnfortzahlung für max. 5 Werktage/Jahr.
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3Antwort von
schnubbelschnubbel
wonni2005 hat recht. Im Normalfall kann man über die Krankenkasse "Urlaub" machen.
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3Antwort von
solf1solf1
Ist das wirklich eine Frage für hierher? Ich staune!!
Kommentar von helmuthe Wieso nicht. Ist wirklich ernst gemeint. Und ich will damit nicht andeuten, dass ich "Blau" machen würde. Ich habe mich wohl nur falsch ausgedrückt. Es soll schon ganz legal sein ?
Kommentar von Sydney2Sydney2 Warum soll diese Frage nicht hierher gehören. Hier "sollen" doch Fragen gestellt werden, oder nicht
Kommentar von solf1solf1 Frag doch den Support! Dies ist eine eindeutige Wissensfrage!
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3Antwort von
RegenmacherRegenmacher
Sonderurlaub wahrscheinlich nicht, Krankenschein mit Sicherheit nicht, aber vielleicht eine Haushaltshilfe von der Krankenkasse.
Mit Sicherheit aber eine Anrechnung auf den Jahresurlaub.
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2Antwort von wonni2005
Da steht dir Sonderurlaub zu. Geh zu eurer Krankenkasse, dort wird ein Antrag gestellt. Die zahlen dann auch Deinen Lohn weiter.
Kommentar von bitmapbitmap "Da steht dir Sonderurlaub zu."
Auf welcher gesetzlichen Grundlage?
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1Antwort von
sevendaysonsevendayson
Was ich sicher weiß ist, daß die Krankenkasse eine Haushaltshilfe zahlt, wenn der Versorger krank ist und die Kinder unter 12 sind. Gibt da einen gewissen Stundensatz. Meine Schwester hatte meine Tante damals eingesetzt, weil sie in der 3. Schwangerschaft viel liegen musste und die anderen Kinder erst 3 und 1 Jahr alt waren.
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0Antwort von silllena
Da wende dich direkt an deine Krankenkasse die kann dir direkt auskunft geben. Ich gehe davon aus das es keinen Sonderurlaub gibt, sondern es wird über den Krankenschein oder die sogenannte "Haushaltshilfe" laufen können.
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0Antwort von regina1982
man kann bei deiner krankenkasse eine haushaltshilfe beantragen...sonst gibts nix es sei denn dein betrieb unterstützt so etwas mit sonder urlaub
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0Antwort von
demosthenesdemosthenes
Der Mildtätigkeit Deines AG sind natürlich keine Grenzen gesetzt, aber einiges, was hier geschrieben wurde, stimmt leider nicht.
Einen Krankenschein bekommst Du bestimmt nicht, denn der wurde schon vor Jahren abgeschafft und einen bezahlten Sonderurlaub bekommst Du nur, wenn die Kinder krank sind und Du sie pflegen musst, nicht aber, wenn die normale Betreuerin der Kinder krank ist.
Nur eine von der Krankenkasse bezahlte Haushaltshilfe ist allerdings möglich.
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DH