esperanza Hallo Leute ich hab mal eine Frage. Angenommen ich arbeite im Einzelhandel. Mehr als ein Jahr. Mir steht weihnachtsgeld zu. Wenn oich vor ende des Jahres gehe bekomme ich Weihnachsgeld??? Oder wenn ich danach gehe??? Muss ich was zurück zahlen?????
LG und danke euch
RBMannheimRBMannheim
Nach den meisten Tarifverträgen nicht, da es sich hierbei um eine "Treueprämie" handelt! Wen Du selbst bis 31.03. des Folgejahres kündigst, kann es sogar zurückgefordert werden!
AndyArbeitAndyArbeit
Wenn man bis zum 31.03. des Folgejahres kündigt, kann der Arbeitgeber alles und wenn bis zum 30.06. des Folgejahres gekündigt wird, 50 % zurückgefordert werden. Es gibt allerdings oft abweichende Betriebsvereinbarungen; einfach mal nachfragen.
Pikko18120 Wenn du nicht bis 31.03. des Folgejahres beschäftigt bist, kann das Weihnachtsgeld zu 100 % zurückgefordert werden
guteEhefrau Hallo Esperanza, solange du Angestellte noch bist hast anrecht auf Weihnachtsgeld wenn es in Deinem Arbeitsvertrag steht.Wenn Du aber davor gehst nicht. Den es ist jeder Firma selbst überlassen ob Sie Weihnachtsgeld zahlen oder nicht. Die meisten Firmen zahlen aber nicht wenn Er oder Sie vorher gekündigt haben.
LG Susi aber schau mal hier rein http://de.wikipedia.org/wiki/Weihnachtsgeld
Claudine74Claudine74
Du hast KEINEN Rechtsanspruch auf Weihnachtsgeld.
Wenn Deine Firma das aber zahlt und Du verlässt kurz danach die Firma, dann musst Du, zumindest anteilig das Geld wahrscheinlich wieder zurückzahlen.
donnerunddoriadonnerunddoria
Liegt im Ermessen Deines Chefs, ob Du Weihnachtsgeld bekommst.
wernileinwernilein
Anteilsmäßig sollte es dir zu stehen,wenn ihr einen Betriebsrat oder eine Mitarbeitervertretung habt frag bitte noch mal nach,viel glück
also ich weiß das ich aufjedenfall weihnachtsgeld bekommen soll die frage isr halt nur ob auch wenn ich kündige