Beispiel aus dem Altenheim hab ich nicht recht (siehe Details)?

Ich kann die Haltung des Vorgesetzten überhaupt nicht nachvollziehen! In ein Altenheim gehen die Leute in der Hoffnung auf gute und menschenwürdige Betreuung. Die meisten sind auf Hilfe angewiesen. Nur weil das Pflegepersonal sich durch klingeln gestört fühlt...unglaublich. Die Dame braucht Hilfe um sich von Bett zu Stuhl hin und her zu bewegen. Und die Aufgabe der Pflegenden ist es nunmal diese Hilfe zu geben. Einfach jemanden sitzen zu lassen nur weil es lästig erscheint, ich fass es nicht! Da scheinen wohl einige der Angestellten dort den falschen Beruf gewählt zu haben. Du bist auf jeden Fall im Recht!

Deine Schilderung lässt mein Blut in den Adern gefrieren.

Du hast recht, wenn Du aus Mitleid und Barmherzigkeit dieser alten Dame jeweils zu den Mahlzeiten aus dem Bett raus und danach wieder ins Bett rein hilfst. So viel Menschlichkeit muss sein.

Durch meine ehrenamtliche Tätigkeit erfahre ich viel, wie es in Pflege- und Altenheimen zugeht. Die unabhängigen staatlichen Kontrollen müssten unangemeldet sporadisch statt finden und veröffentlicht werden, dann würden auch solche Missstände aufgedeckt.

Ein Anfang ist gemacht, allerdings melden sich die Prüfer vorher an:

http://www.pflegenoten.de/Home.gkvnet

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Es ist unglaublich, wie es manchmal dort zugeht. Inkontinente Menschen werden in ihrem "Dreck" liegen gelassen bis sie wund sind, und bis sich einer vom Pflegepersonal endlich ihrer "erbarmt".

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Ich hoffe, dass ich nie, nie, niemals in ein Pflegeheim kommen werde. Bevor es so weit ist, würde ich Hand an mich selbst legen, falls ich das dann noch kann !!!

du bist auf jeden fall im recht. wehre dich, sonst werden auch wir irgendwann so enden

Ich arbeite in der Heimleitung eines Altenpflegeheims. Ich denke, du hast recht - die Bewohnerin sollte selbst bestimmen, ob sie ins Bett möchte oder nicht. Der damit verbundene Arbeitsaufwand der Pflegekräfte ist hier zweitrangig! Wenn deine Kollegen nicht bereit sind auf die Bedürfnisse der Bewohnerin einzugehen, dann kann ich dir nur raten: Wende dich bitte an deine Pflegedienstleitung! 1. dadurch kommt die Bewohnerin zu ihrem Recht. 2. die PDL wird sich freuen, dass du dich für die Bewohnerin einsetzt. Keine Angst - führe ein Vertrauensgespräch mit deiner PDL. Wenn du das möchtest, muss sie deinen Hinweis vertraulich behandeln. Sag es ihr offen, wenn du Bedenken hast, dass deine Kollegen davon erfahren, dass du mit ihr gesprochen hast. Dafür ist die PDL da!!!

Ich als Heimleiterin wäre froh, wenn die Mitarbeiter sich mehr trauen würden sich (auch gegen die Widerstände der Kollegen) für die Bewohner einzusetzen.

Sich an die Heimaufsicht zu wenden (wie eine Antwort hier lautet) halte ich nicht für gut. Damit würdest du der gesamten Beleschaft in den Rücken fallen und mit Kanonen auf Spatzen schießen. Erst muss man versuchen, die internen Verantwortlichen (neben der PDL auch die Heimleitung) anzusprechen und eine Lösung zu finden.

Ich hoffe für dich und die Bewohnerin, dass du das Problem lösen kannst! Viel Erfolg!

Wende dich anonym an die zuständige Heimaufsicht und schildere dein und das Problem der Bewohnerin! Ich denke, dass du richtig liegst und dagegen etwas unternehmen musst! Das ist nicht nur dien Recht, sondern auch deine Pflicht! Wirklich: Ein anonymer Anruf beim Ordnungsamt genügt! Deine Angaben werden vertraulich behandelt und du musst wirklich keine Angst haben, Probleme zu bekommen! Solltest du dennoch Ängste haben, kann ich das gerne für dich in die Wege leiten! Nur Mut!!!

du verhälst dich vorbildlich. für dich steht in der pflege der patient im mittelpunkt und nicht die wirtschaftlichkeit des betriebes.

Das sind Gewissenfragen, die ich nur zu Gut verstehen kann, hat die Dame noch Angehörige??? Vielleicht kann man denen mal so nebenbei Stecken was da abläuft. Aus reiner Bequemlichkeit, sollte sowas nicht sein, ich meine du hast Recht. Wenn die Dame nicht sitzen kann, hat sie ein Dekubituskissen? Vielleicht ginge es damit besser? Mach weiter so und sei weiter Mensch, genau sollchen Menschen iwe du einer bist, möchte ich im alter um mich haben.

Mja du hast recht ja du bist ein lebende legende

Hab auch lange in der Pflege gearbeitet und kann dir aus meiner Erfahrung heraus nur beipflichten. Letztlich geht es in der Pflege nicht nur um Krankheitsprävention, sondern auch ums Wohnen, der Mensch soll sich Wohlfühlen und da gehört es auch dazu, dass der Mensch seinen Tagesablauf selbstbestimmt. Gerade dann wenn er Schmerzen hat muss man reagieren!

In solchen Situationen ist es immer wichtig sich selbst zu fragen, ob das, was da gemacht wird in Ordnung ist. Dein gesunder Menschenverstand hilft dir da schon weiter.

Nur ist es doch so: Im Altenheim fehlt ganz einfach die Zeit für solche "Extras" durch zu knappe Belegschaft usw.. Diesen Teufelskreis kennen alle, die je etwas mit der Pflege zu tun hatten. Wichtig ist, dass die Qualität trotz des Stresses nicht verloren geht, auch wenn das ein schwieriges unterfangen ist und dir jeden Tag 100% abverlangt. Dafür Arbeitest du in der Pflege.

Entweder du setzt dich durch aber du schreibst ja, du hast nicht viel zu sagen, oder du hältst das nicht lange aus. Diese Bewohnerin ist ja bestimmt nicht die Einzige, die nicht angemessen behandelt wird. Der Umgang mit den Menschen war bei mir einer der Gründe, warum ich nicht mehr konnte und eine Umschulung gemacht habe. Sprüche wie 'Du musst jetzt nicht aufs Klo' oder 'Konnte der nicht ne halbe Stunde später sterben, dann hätte die andere Schicht die Arbeit' waren noch harmlos.

Die Würde des Menschen (sollte) unantastbar sein.Von daher hast Du selbstverständlich Recht.Und wenn es zeitlich machbar ist,ist es von Deinen Vorgesetzten eine Frechheit.Leider wird man als "Helfer" immer unterdrückt.Gibt es denn keine Angehörigen,die die Verantwortlichen darauf ansprechen können?

ich weiß zwar nicht was rechtlich korrekt ist aber ich würde genau so handeln wie du

Da bist du im Recht. Ich mache das gleiche wie du und verstehe deine Vorgesetzen ehrlichzgesagt nicht.