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Bei fristloser Kündigung bekommt man so lange Lohn noch bis der Chef sein "ja" gibt?

Frage von Kl3to Kl3to

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Antworten (8)

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    Antwort von Gartenwanne Gartenwanne

    Fristlos heißt sofort,also nur bis zum Tage der ausgestellten Kündigung. Es sei denn Du bist in der Gewerkschaft und kannst dagegen klagen.

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    Antwort von bommel65 bommel65

    Du kannst nicht einfach so fristlos kündigen, da muss schon etwas Gravierendes vorgefallen sein.

    Dein Chef muss die Kündigung nicht annehmen, dafür gibt es ja gesetzliche Fristen.

    Er kann im Falle des Falles, aber den Restlohn anteilmäßig mindern und dich in schweren Fällen sogar in Regress nehmen (Kundenverlust, Imageverlust o. Ä.).

    Es gilt der Tag des Aussprechens der Kündigung (in diesem Fall der Übergabetag), und wieso sollte er "ja" sagen müssen, ist doch keine Ehe ... :-D

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    Antwort von Kl3to Kl3to

    mein chef nimmt die fristlose kündigung nicht an ... hat sie aber entgegen genommen

    Kommentar von Gartenwanne GartenwanneGartenwanne

    Oh Mann,das hört sich doch wieder ganz anders an. Du hast eine Kündigungsfrist einzuhalten und kannst selber nicht fristlos kündigen.

    Kommentar von Leon97531 Leon97531Leon97531

    Muss er auch nicht, dafür gibt es Kündigungsfristen welche du einhalten musst.
    Wenn der Chef dir, einfach so fristlos kündigen würde, würdest du die auch nicht annehmen oder ?

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    Antwort von Phoenix29 Phoenix29

    Bei fristloser Kündigung bekommst Du nur noch den Lohn bis zu deinem letzten Arbeitstag. Anders ist das bei fristgerechter Kündigung mit Freistellung.

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    Antwort von user761 user761

    Wie meinst du das?Normalerweise bekommt man Lohn auch bei fristloser Kündigung bis zu dem Tag wo man aufgehört hat zu arbeiten.

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    Antwort von Celija Celija

    Verstehe die Frage nicht ganz. Fristlos ist fristlos, danach gibts auch kein Geld mehr.

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    Antwort von Leon97531 Leon97531

    Du bekommst Lohn bis zu dem Tag an dem die Kündigung wirksam wird und du nicht mehr arbeitest.
    Für eine fristlose Kündigungen benötigst du einen Grund, sonst bist du an die Kündigungsfristen gebunden, dein Chef muss ja Ersatz für dich organisieren.

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    Antwort von anjanni anjanni

    Was für ein "ja" muß der Chef denn geben?

    Fristlose Kündigung heißt: schon am nächsten Tag gehst Du nicht mehr zur Arbeit. Und nur bis zum letzten Arbeitstag bekommst Du Geld.

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