Bei einer anderen Firma jemanden "anschwärzen" ?

also du hättest mit dem Protokoll eher zur Polizei gehen, sollen und nicht zum anderen Arbeitgeber, er hätte rechtskräfitg nach Jugendstrafrecht verurteilt werden können, wenn du jetzt zur Polizei gehts werden die dir wahrscheinlich Selbstjustiz vorwerfen, andererseits solltest du immer noch bei der Polizeianzeige erstatten und zwar bevor der andere es tut, wegen sogenannter übler Nachrede und anschwärzen beim Arbeitgeber.

was hat denn der ag damit zu tun?

meinst du, damit hört das auf?

nur eine anzeige bei der polizei kann dir helfen.

frage mich nur gerade, was du ihm angetan hast, daß er mit mord droht.

war wohl nicht ohne ...... oder=?

wende dich an die Polizei, da wird dir geholfen .. wenn du alles nachweisen kannst ...egal, wie alt der andere ist ..

ich kenne die rechtliche lage nicht, bin aber der meinung, daß du dich nur gewehrt hast.

Nein, meine Meinung nach war das nicht " verwerflich" von dir aus deiner Sicht vielleicht die letzte Möglichkeit dass diese Drohungen unterlassen werden. Aber vielleicht hättest du vorher mit dieser anderen Person darüber reden sollen, vielleicht hätte er es dann eingesehen und unterlassen.

ziemlich merkwürdig, wie du vorgegangen bist. Du schwärzt ihn bei seinem Chef an, sodass er wahrscheinlich arbeitslos wird oder zumindest eine Abmahnung erhält. Zur Polizei hingegen gehst du nicht, weil es keinen Sinn machen würde? Ich hätte es andersrum gemacht. Er ist 16 und kann sehr wohl belangt werden,a uch wenn nur Arbeitssstunden oder eine andere richterliche Verwarnungen verfügt wird. Hättest du dir alles mal vorher überlegen müssen!