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Guten Abend liebe Community.
Ich muss ein Referat über das Thema Schulung halten. Unter anderem soll ich den Begriff "Schulungsmaßnahmen" erklären, ich weiß leider nur noch nicht wie, ich hoffe ihr könnt mir da weiterhelfen.
Bedeutet der Begriff, dass die Schulung erforderlich, bzw. ein Muss ist?
Bitte erläutern, google spuckt nichts hilfreiches aus.
LG
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-also trotz vieler frag.deine vor,denn referat braucht nachher ja noch zt.zu proben. also schulungsmassnahme/n werden oft von grösseren arbeitgebern angeboten, wenn es angezeigt ist, dass durch branchenspezifische strukturänderungen sich entscheidend neue lerninhalte für die leute aus der belegschaft ergaben, ergeben. stell dir vor, krankenpfege vor einigen jahren, pflegegesetz wurde verabschiedet, und programm,edv-mässiges zur pflegedokumentation wurde mehr und mehr auch in spit.,krankenhäusern von der praxis benutzt. das erforderte div. schulungsmassnahmen, die inform von laengeren kursen, bis -"runter" zu fachvorträgen halb-oder tagesmässig, abgehalten wurden,-wer mehr verantwortung/und lohn/und,oder auch vorgesetzte/r werden wollte, für den war die schulungsmassnahme natürlich voraussetzung für seine berufl. verbesserung. wer sich nicht verändern wollte,brauchte es iher insoweit, als dass er die neue arbeitsabläufe mitmachen konnte,oder a.+ interesse... ähnliches in diversesten ...bereichen...
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Ein Beispiel:
wenn in einer Firma neue Software eingeführt werden soll, werden Schulungsmaßnahmen organisiert --> es wird ein Dozent beauftragt und ein Raum gesucht oder eingerichtet, die Mitarbeiter werden in kleine Gruppen eingeteilt, ein Stundenplan für die Gruppenschulungen wird gemacht. Wenn alle Bescheid wissen, wird die Schulungsmaßnahme durchgeführt.
Oder:
die Firma hat ein Fortbildungskonzept, und regelmäßig besuchen die vorgesehenen Mitarbeiter die Schulungen, für die sie eingeplant wurden.
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