David4711David4711
Wenn man einen befristeten Arbeitsvertrag, erstmal für 1 Jahr, bekommt. Wie oft darf er verlängert werden? Ich bekam zwei Aussagen dazu.
Nach drei Jahren Betriebszugehörigkeit kann man auf eine Festanstellung hoffen.
Welche Aussage trifft zu?
Hat jemand schon Erfahrungen gemacht.
Danke.
LunaS57LunaS57
Die kalendermäßige Befristung eines Arbeitsvertrages ist ohne Vorliegen eines sachlichen Grundes gemäß § 14 Absatz 2 Satz 1 TzBfG bis zur Dauer von zwei Jahren zulässig. Bis zur Gesamtdauer von zwei Jahren ist zudem die dreimalige Verlängerung eines kalendermäßig befristeten Arbeitsvertrages zulässig (Kettenarbeitsvertrag bzw. Kettenbefristung). Ein befristeter Arbeitsvertrag muss also nicht von vornherein auf zwei Jahre angelegt sein.
Die Ausführungen von "LunaS57" sind richtig,wobei durch Tarifvertrag die Anzahl der Verlängerungen oder die Höchstdauer der Befristung abweichend von Satz 1 festgelegt werden kann.
Gauloisesgirl Laut meiner Erfahrung darf ein befristeter Vertrag nur 2 mal verlängert werden.
nissajanissaja
2x kann ein befristeter Vertrag verlängert werden. Danach ist nur noch ein unbefristeter möglich.
Sorry, muss mich korregieren: innerhalb von 2 Jahren ist ein befristeter Vertrag 3x verlängerbar