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Befristete Arbeitsverträge

Frage von Kleinedesi87 Kleinedesi87

Wie ist das mit befristeten Arbeitsverträgen? Hört das Arbeitsverhältnis automatisch auf ohne dass man es nochmal schriftlich bekommt? Wie ist das bei einer Verlängerung? Bekommt man da einen neuen Vertrag? Und wie ist das dann mit dem Arbeitslosengeld? Ab wann muss man sich darum kümmern?

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Antworten (9)

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    Antwort von Murksambau Murksambau
    1. Befristung endet automatisch.
    2. Wenn du am Tag nach der Befristung hingehst und arbeitest, ohen dass dich der Arbeitgeber heimschickt, hast du ein unbefristetes Verhältnis geschaffen.
    3. Befristung aus zeitlicher sicht: max zwei jahre, aus sachlicher sicht auch länger
    4. drei monate vor ablauf zum Arbeitsamt
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    Antwort von Wolpertinger Wolpertinger

    Ja es hört einfach auf, ohne dass es gekündigt werden muß.

    Normalerweise gibt es ca 3Monate vorher ein Gespräch.

    Wenn der Vertrag verlängert wird, bekommst Du einen neuen Vertrag.

    Du mußt dich drei Monate vor Beendigung beim Arbeitsamt melden.

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    Antwort von Anni70 Anni70

    Früher war dies so: Wenn Du ein befristeten Arbeitsvertrag hattest, konnte der 2 Wochen vor Ablauf (von Dir oder Deinem Chef) gekündigt werden. Sprach der Chef keine Kündigung aus oder schrieb es, wurde der Vertrag automatisch verlängert. Das kann man 2x machen, dann wird aus dem befristeten Vertrag ein unbefristeter.

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    Antwort von bonasera bonasera

    Hier musst du aufpassen! Wenn du deine Arbeit behalten möchtest musst du das schriftlich bei deinem Arbeitgeber einreichen.(vielleicht so 6 Wochen vorher ) In den meisten Fällen wird der Vetrag dann erneut auf ein Jahr verlängert.

    Wenn du das natürlich nicht machst, denkt der Arbeitgeber du hast keinen Bock mehr und darfst dann auch gehen.

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    Antwort von Museumsfuehrer Museumsfuehrer

    du musst dich spätesteens drei Monate vor Beendigung deines Arbeitsverhältnisses asu melden.

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    Antwort von Daniel024 Daniel024

    Heute sind befristete Arbeitsverträge fast schon normal. Normalerweise merkst Du, ob das Unternehmen mit Deiner Arbeit zufrieden ist (und Dich behalten will) oder nicht. Du solltest vor Ablauf der Vertrages Deinen Chef ansprechen. Sollten sie Dich behalten wollen, wird entweder ein neuer Vertrag gemacht oder er wird eben nicht verlängert..Grüsse

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    Antwort von bienemaja79 bienemaja79

    Arbeitslos melden musst dich auf jeden Fall 3 Monate vor Ablauf des Vertrages... Wenn dein Vertrag verlängert wird kannst das dort dann melden und die Sache hat sich erledigt.. Dein Arbeitsvertrag endet, wenn dein Arbeitgeber sich nicht vorher über eine Verlängerung äußert an dem darin angegeben Datum...

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    Antwort von Silkchen Silkchen

    Das Arbeitsverhältnis hört automatisch auf.

    Bei ner Verlängerung musst du neu unterschreiben.

    Wenn du ALG bekommen willst, musst du dich rechtzeitig beim Amt melden.

    AFAIK 3 Monate bevor der Vertrag ausläuft.

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    Antwort von mofmof mofmof

    Ja der Vertrag läuft einfach aus wenn man nichts anderes schriftlich bekommt,

    bei einer Verlägerung wird ein zusatz zum Arbeitsvertrag geschrieben.

    Du musst dich 3 oder 6 Monate vorher schon beim Arbeitsamt melden und sagen das dein Vertrag ausläuft. Das geht auch per Telefon. Ruf am besten mal beim Arbeitsamt an und frage in welcher Frist das gemacht werden muss.

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