Wenn der Arbeitnehmer einen befristeten Vertrag sagen wir mal von 2 Jahren hat z.Bsp. 01.10.2010 bis 30.09.2012. Bekommt er im 1. Jahr anteilig Weihnachtsgeld, im 2. Jahr volles Weihnachtsgeld und im 3. ?? Da er ja vor der Auszahlung im November 2012 nicht mehr im Hause beschäftigit ist? Weihnachtsgeldzahlungen sind keine Pflicht, außer im Öffentlichen Dienst sind sie glaube ich geregelt.
1
Befristet angestellt und Anspruch auf Weihnachtsgeld?
Frage von
Josfi
Josfi Antworten (3)
-
1Antwort von
hartycathartycat
Im öffentlichen Dienst gibt es kein Weihnachtsgeld mehr. Das ist in den monatlichen Bezügen eingerechnet. Grundsätzlich muss man bis zum 31.03. des Folgejahres im betrieb angestellt sein-ansonsten gibt es kein Anspruch auf Weihnachtsgeld-ebenso verhaelt es sich mit der Einstellung zum 01.10.. M.E. muss man mind. 6 Monate dabei sein, um Weihnachtsgeld zu bekommen.
-
0Antwort von
Wishmaster69Wishmaster69
Eine Grundvoraussetzung für den Anspruch auf Weihnachtsgeld ist, dass man zum Fälligkeitstermin/Zahlungstermin auch noch beschäftigt ist. Da das bei dir nicht der Fall ist, sehe ich auch keinen (anteiligen) Anspruch auf das letzte Weihnachtsgeld.
-
0Antwort von
MottiKarotti37MottiKarotti37
Nein... Erstens Anspruch gibt es nie und wenn dann auch nur zum "normalen" AuszahlungsZeitpunkt
-
Diese Frage
Genauso ist es!!
und kein Daumen heul - Zwinker, nur Spaß