redcherry Wenn ich mich beruflich verändern möchte, d.h. möchte mein bestehendes AV von mir aus beenden, da ich neuen Job bekomme: was muß ich beachten.
Im AV steht: vereinbarte Kündigungsfrist: 6 Wochen zum Ende eines Kalendervierteljahres. Wie komme ich da schneller raus: kein neuer Arbeitgeber wartet ewig bis die Frist abgelaufen ist, man soll ja meist von heute auf morgen anfangen.
Pumuckl70Pumuckl70
Wenn Dein künftiger Chef nicht so lange warten möchte, bitte um einen Aufhebungsvertrag bei Deinem momentanen Chef - aber erst, wenn Du einen Arbeitsvertrag ab 01.01.2010 unterschrieben hast, mit der Option, auch früher anfangen zu dürfen, wenn es möglich ist. Die meisten AG befürchten ohnehin, dass ein gekündigter AN mehr Schaden als Nutzen anrichten wird und sind nicht abgeneigt, diesen Schaden in Grenzen zu halten.
PonyDusemPonyDusem
Hier steht es:
http://www.arbeitsrecht.de/arbeitsrecht/RechtKompakt/RechtA-Z/al/gesetzliche_kue...
Die gesetzliche Kündigungsfrist ist abhängig vom Dauer des Beschäftigungsverhältnisses: zB 2 Jahre = 1 Monat; 5 Jahre = 2 Monate, aber immer zu einem Monatsende (von wegen Quartal!)
Leider ist eine einzelvertragliche (also im Arbeitsvertrag) längere KüFri möglich und die ist für dich bindend.
Ich würde es auch mit einem Aufhebungsvertrag probieren. Einfachste Lösung und in den meisten Fällen gehen die AN darauf ein.
daeversdaevers
Es ist so wie es im Vertrag steht,oder der Arbeitgeber ist mit einer kürzeren Kündigungszeit einverstanden.Sonst ist nur eine fristlose Kündigung möglich.Die muß aber vom Arbeitgeber kommen.
asphaltriderasphaltrider
SascherSascher
Das dient dazu, Deinen Arbeitgeber zu schützen, dass er nicht morgen einen Mitarbeiter weniger hat, den er so schnell nicht ersetzen kann...
Aber, Dein potentieller neuer Arbeitgeber wird erstens die Situation kennen, und Dein alter Arbeitgeber Dir eventuell mit einer Aufhebungsvereinbarung entgegenkommen.
jenny74jenny74
das kannst du nur mit dem alten AG verhandeln, wenn du eher raus willst, eventuell nen aufhebungsvertrag? weiss aber nciht ob das geht.
KellerasselKellerassel
Schreib eine normale Kündigung mit der Bitte Dich früher Freizustellen. Man wird darauf eingehen, da man ja auch Kosten spart,
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