Bedeutet Gleichbehandlung auch gleiche Lohnerhöhung?
wie weit reicht die Gleichbehandlung? Auch auf die Lohnerhöhung?
Antworten
Gleichbehandlung ist ein etwas missverständlicher Ausdruck.
Tatsächlich geht es darum, dass niemand wegen seines Geschlechts, seiner Religion, ...schlechter behandelt werden darf.
Das heisst aber keinesfalls, dass wirklich alle gleich behandelt werden müssen, denn es gibt natürlich Gründe - Qualifikation, Fleiss, Mobilität, ... - die eine unterschiedliche Behandlung rechtfertigen.
Ein Recht auf gleiche Lohnerhöhung ergibt sich also nicht "automatisch", sondern nur dann, wenn alle Randbedingungen wie Qualifikation, Einsatzbereitschaft, Dauer der Beschäftigung usw. ebenfalls gleich sind.
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