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Hallo,
bin Azubi im 1. Lehrjahr und mir wurden vom aktuellen Gehalt knapp 40 Euro vom Gehalt abgezogen wegen Personalverkauf. Ich habe Arbeitskleidung bekommen und davon wurde ein Teil von mir abgezogen, mir hat niemand gesagt dass es abgezogen wird. Das bezahlt doch normalerweise ALLES der Betrieb, denn die wollen dass man in Arbeitskleidung arbeitet.Was kann ich machen? Das ist doch nicht erlaubt?? Ich habe von nix gewusst
Das ist das Geld fur Hose und Jacke. Schuhe und Helm zahlt voll der Betrieb. Sieh es mal so, in der Arbeitszeit schonst du deine Klamotten, das spart locker das doppelte.
terrortippseterrortippse
im Berufsbildungsgesetz steht lediglich, dass der Ausbilder verpflichtet ist Ausbildungsmittel kostenlos zur Verfügung zu stellen. Ich bezweifel, dass das dazu gehört.
ArjiroulaArjiroula
Wenn in deinem Vertrag steht, daß du die Arbeitskleidung bezahlen mußt, ist der Abzug rechtens.
kaesefusskaesefuss
Das ist erlaubt, ist nicht verboten, auch wenn du Azubi bist. Du hast garantiert etwas unterschrieben als dir die Kleidung übergeben wurde, da stand alles drin über die Kosten.
falzreimfalzreim
Der Betrieb muss nur die ArbeitsSCHUTZkleidung stellen, also Sicherheitsschuhe, Helm, Schutzbrille etc. Für Arbeitskleidung ist der Arbeitsnehmer (Azubi) selbst verantwortlich. Vermutlich hast Du die Arbeitsbekleidung noch zum Vorzugspreis bekommen. Also nicht jammern, sondern klotzen. Viel Erfolg in Deiner Ausbildung ...
TobolosoToboloso
es ist nicht grundsätzlich so das der Betrieb für deine Arbeitskleidung aufkommt
nein hab ich nicht, kein vertrag und keine einwilligung meinerseits, mir wurde auch nichts mündlich gesagt dass es kostet