Hallo!
Ich habe folgende Frage:
Ich bin bei einem Dienstleister tätig und bin im Außeneinsatz direkt beim Kunden vor Ort eingesetzt! Da wir mehrere Hundert Kilometer anreisen müssen sind wir die Woche über hier im Hotel einquartiert und bekommen auch Auslöse vom Arbeitgeber!
Gestern (Sonntag) bin ich mit meinen Arbeitskollegen auf Ort unserer Beauftragung eingetroffen und Heute Morgen (Montag) bin ich mit einem Migräneanfall aufgewacht und entschied mich nach Rücksprache mit meinen Kollegen im Hotel zu bleiben und mich auszukurieren. Nach Rücksprache mit meinem Arbeitgeber ging ich hier zu einem Arzt und liess mich für den Tag krank schreiben. Daraufhin ging ich wieder ins Hotel und ruhte mich aus!.
Mittlerweile ist alles wieder so gut wie ok und morgen werde ich auch wieder zur Arbeit gehen. (Ich bin hier für eine Bürotätigkeit am Bildschirm eingesetzt und entschied mich deshalb zu dieser Auszeit weil ein ganzer Tag vor dem PC sicherlich nicht förderlich gewesen wäre in meinem Zustand)
Jetzt zu meiner Frage!: Steht mir für diesen Tag krank überhaupt Auslöse zu? Immerhin bin ich ja Quasi für meine Tätigkeit hierher angereist und werde sie auch die restliche Woche ausüben!
Falls das eine dumme Frage sein sollte entschuldige ich mich schon im vorraus! Ich bin noch nicht lange in diesem Tätigkeitsbereich eingesetzt und habe wenig Erfahrung mit den ganzen Regelungen um das Thema Auslöse/Verpflegungsmehraufwand
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