Ausgelaufener Vertrag und dann Übergang in Zeitarbeitsfirma

Frage von

Ruelpsi 24.07.2009 - 6:14

Hallo allerseits,

ich befinde mich sit fast 2 Jahren in einer Firma. Am Ende des Jahres sollte ich eogentlich einen Festvertrag bekommen. Doch nun gibt unser Chef das Personal an eine Zeitarbeitsfirma ab. Muß ich dann dort wieder jeweils einen befristeteten Vertrag akzeptieren? Oder muß mich diese Zeitarbeitsfirma fest einstellen? Und was geschieht, wenn die Firma (ich soll nur bei der Firma, wo ich jetzt noch beschäftigt bin, eingesetzt werden) mich zeitweise nicht mehr benötigt? Werde ich dann entlassen?

MfG

D.J.

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Antwort von claus78 27.07.2009 - 17:10

geh mal zum arbeitsamt und frag mal nach was du tun kannst und ob dein vertag dann noch gültig ist, weil bei einen wechsel in eine zeitarbeitsfrima müssen neue verräge gemacht werden

wieviel urlaub habe ich bei einen befristet vertrag von 2 monate...
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