Wenn ich einen Monat Kündigungsfrist zum Monatsende habe, meine Kündigung morgen per Einschreiben-Rückschein an der Arbeitgeber rausgeht (30.06.), also sie erst am 01.07. beim Arbeitgeber eingeht, komme ich dann noch per Ende Juli fristgerecht aus dem Vertrag heraus? (Heute kann ich noch nicht kündigen, da ich den neuen Arbeitsvertrag noch nicht habe :-o)
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Ausgangs- und Eingangsdatum Kündigung Arbeitsvertrag
Frage von
Batumbo2
Batumbo2 Antworten (3)
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2Antwort von
VagantVagant
Ich meine du mußt die Kündigung am letzten des Monats abgeben, damit du zum Monatsende kündigen kannst. Wenn du sicher gehen willst dann gib morgen deine Kündigung persönlich unter Zeugen in der Personalabteilung ab, oder laß dir den Empfang der Kündigung quittieren.
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1Antwort von
PanikattackePanikattacke
Nein,die Kündigung muss dann morgen beim Arbeitgeber auf dem Tisch liegen!Bring sie in dem Fall am besten persönlich vorbei!
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0Antwort von
LequoiaLequoia
Nein, die kündigung würde erst zum 2. des folgemonats wirksam, also dann erst dem 15.7. mein ich, weil die kündigungsfristen Meist mitte oder ende des monats sind.
Kommentar von bitmapbitmap ''die kündigung würde erst zum 2. des folgemonats wirksam, also dann erst dem 15.7. mein ich''
Nö, die Kündigungsfrist beträgt ja ''einen Monat Kündigungsfrist zum Monatsende''. Die würde in dem Fall erst zu (Monats-)Ende August wirksam.
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Diese Frage
Klasse, mein Arbeitgeber hat seine Firmenzentrale 660km von mir entfernt...
Dann bleibt dir nur ein Express Service, kündigen mußt du in diesem Monat sonst verschiebt es sich.