fenerkopat hallo an alle! ihr müsst mir unbedingt helfen gaz dringendes problem!!!
undzwar habe ich heute meinen ausbildungsvertrag unterschrieben, nun möchte ich aber doch lieber nicht aus persönlichen gründen. kann ich den vertrag einfach wieder kündigen und an wen muss ich die kündigung richten?
bitte nur antworten wenn ihr mir auch helfen könnt
xynaturaxynatura
Ich bin mir nicht sicher, aber ich glaube so 14 Tage kannst Du es Dir überlegen, d.h. Du könntest gleich kündigen da Du noch nicht angetreten bist. Aber warum solltest Du so einen Mist machen? Mein Neffe ist immer noch auf der Suche nach einem Ausbildungsjob und würde mittlerweile alles tun - hauptsache eine Ausbildung. Man kann es sich heutzutage nicht mehr großartig aussuchen - leider.
soleussoleus
wenn du die Ausbildungsstelle noch nicht angetreten hast, wird es keine Schwierigkeiten geben. Die suchen sich halt dann eine/n Andere/n
tabeahtabeah
du hast doch auch während der Ausbildungszeit eine Probezeit von 6 Monaten, in denen du kündigen kannst
frauke1982frauke1982
Geh morgen direkt zu dem Betrieb und frag persönlich nach. Es gibt sicher noch viele Bewerber, die zu schätzen wissen einen Ausbildungsplatz bekommen zu haben!!!
BigKingXXLBigKingXXL DH DH DH DH DH DH
fenerkopat hallo ich habe ein besseres angebot bekommen was geht denn bei euch ab?
PinkiStarPinkiStar
geh wenigsten eine woche hin oder so, bist noch in der probezeit, da kann man ohne 2richtigen2 grund kündigen
frauke1982frauke1982 Ne, lieber jetzt, dann kriegen arbeitswillige Bewerber noch rechtzeitig ne Chance in dem Betrieb anzufangen!
PinkiStarPinkiStar Ja stimmt...Sorry schäm ;o)
Siam1Siam1
>>>Kündigung in der Probezeit: Leicht für Sie und für den Azubi <<<<
Während der Probezeit gibt es keine Kündigungsfrist. Ausbilder können also von heute auf morgen ohne Kündigungsfrist die Kündigung aussprechen. Es besteht aber die Möglichkeit, freiwillig eine Auslauffrist zu gewähren. Auch wenn der Azubi als Arbeitnehmer in der Probezeit kündigen will, kann er dies ohne Kündigungsfrist kündigen.
http://www.azubi-azubine.de/mein-recht-als-azubi/probezeit-in-der-ausbildung.htm...
Siam1Siam1 >>>>>Kündigung nach der Probezeit: Schwierig für Sie, leicht für den Azubi <<<<<
http://www.vnr.de/b2b/personal/ausbildung/kuendigung-wenn-es-mit-dem-azubi-nicht-klappt.html
cheezycheezy
Hast du denn einen Vertrag bei ner anderen Stelle?
Du kannst den Vertrag kündigen. Hab ich auch gemacht. Habe einen Ausbildungsvertrag bekommen und kurze Zeit später eine bessere Stelle angeboten bekommen. Habe dann einfach eine formlose Kündigung geschrieben und die an den zuständigen Mitarbeiter geschickt.
fenerkopat genau habe ne bessere stelle zu viel besseren konditionen
user1266user1266
Kündigungsrichtlinien stehen im Vertrag. Müsste aber schon möglich sein noch vom Ausbildungsvertrag zurückzutreten. (Aber schnellstens - dann hat ein anderer noch die Chance auf den Ausbildungsplatz)
NadineVECNadineVEC
nein das kannst du NICHT!!! Vertrag ist vertrag!!!!!
kruemel70kruemel70 Natürlich kann man einen Arbeitsvertrag kündigen. Wir leben nicht mehr in der Sklaverei!
NadineVECNadineVEC macht man aber nicht, gehört sich nicht. Denk mal an den Chef
frauke1982frauke1982 Besser jetzt, als wenn die ausb. schon begonnen hat..
NadineVECNadineVEC das stimmt, aber der "Kleine" sollte mal dazu stehen was er macht
§ 20 BBiG
"Das Berufsausbildungsverhältnis beginnt mit der Probezeit.Sie muß mindestens einen Monat und darf höchstens vier Monate betragen"
Die Probezeit ist bereits Bestandteil der Ausbildung.
Innerhalb der Probezeit gelten erleichtert Kündigungsmöglichkeiten, das heißt, dass für die Kündigung kein besonderer Grund angegeben werden muss.Während der Probezeit muss auch keine Kündigungsfrist eingehalten werden.