Ausbildung, ist das normal ?!

Das ist auf keinen Fall in Ordnung und verstösst gegen das Gesetz. Jugendschutzgesetz, du bis ja noch minderjährig. Sprich mit deinen Eltern, Lehrern, mit vertrauten Mitarbeitern. So geht es nicht.

Hi,

natürlich muss man mal etwas mehr arbeiten aber das überspringt den Rahmen, frag mal in deiner Berufsschule nach und manchmal helfen die einen auch weiter und sprechen mit den Ausbildern, oder viellicht gibt es die Möglichkeit einen Betriebsrat zu rate ziehen oder eine Vertrauensmitarbeiterin. Viel erfolg

LG

normalerweise darfst du deine wöchentliche stundenanzahl bis du 18 bist nicht überschreiten....red doch mal mit deinem arbeitgeber darüber

normalerweise darfst du nicht länger wie 10 stunden am tag arbeiten.

Das ist definitiv grenzwertig. Für das Jugendarbeitsschutzgesetzt gelten folgende Regelungen.

• Nicht mehr als 8 Stunden täglich und nicht mehr als 40 Stunden wöchentlich arbeiten (§ 8). Abweichungen nur in bestimmten Ausnahmefällen.
• Nach der Arbeit eine ununterbrochene Freizeit von 12 Stunden (§ 13).
• Du darfst nur in der Zeit von 6 bis 20 Uhr 5arbeiten (§ 14) und auch nur an 5 Tagen in der Woche (§§ 15 bis 18).

Wenn du es ganz genau wissen willst kannst du es mal im GEsetzt nachlesen:

http://www.gesetze-im-internet.de/jarbschg/index.html

das klingt aber nach Ausbeute! Das Problem ist, dass die AGs ganz genau wissen, dass es nicht genug Arbeitsplätze gibt und die AN sich nicht so dagegen wehren können, wenn sie nicht riskieren wollen, den Arbeitsplatz zu verlieren. Dass du total fertig bist, ist erstmal normal, das sind alle, die von heute auf morgen wirklich 8 Stunden (oder noch mehr) am Stück arbeiten müssen. Da hilft nur ein Gespräch mit dem Chef! Sag ihm, dass es dich momentan körperlich überfordert und du einfach eine angemessene Mittagspause brauchst um wieder voll da zu sein. Biete ihm an, dass du ruhig mal länger, wenn Bedarf ist, arbeiten willst, dass du aber nicht auf Dauer 10-12 Stunden ohne Pause durchmachen kannst. Erstmal würde ich nicht mit den Arbeitsschutzgesetzen winken, wenn es aber nicht besser wird, musst du etwas härter reagieren. Das Problem ist, dass wenn du die Sache nicht bald klärst, es immer schwieriger wird, dagegen zu steuern. Hilfreich wäre, wenn deine Kollegen mitziehen würden, indem ihr euch gegenseitig bei den Pausen vertretet. Viel Glück!

Also dürfen darf man das nicht, nein. Allerdings mußt Du damit rechnen, daß Da, wenn Du Dich beschwerst, schon zig andere auf Deinen Ausbildungsplatz warten.

Gibt es bei euch einen Betriebsrat? Oder hast Du in der Gegend (d)eine Gewerkschaft? Die kennen "ihre Kandidatenbetriebe" eigentlich ganz gut und könen sich leichter für Dich einsetzen, als wenn Du das allein versuchst.

GGF gibt es auch einen Ausbildungsberater oder Berufsschullehrer, der Dir weiterhelfen kann.

jeden steht pausen zu das ist nicht rechtens je länger du ohne pause arbeitest desto schneller passieren Unfälle

gott ist das fürchterlich also normal darf ein AZUBI das denk ich mal nicht so lange arbeiten wie jeamnd festeingestelltes ... ich finde das echd schrecklich von deinen arbeitgebern das sie sowas mit dir abziehen ...

ich würde an deiner stelle mal mit deinen eltern geschwisterevtl .. die schon in ausbildung sind kann ja sien .... reden .. was die dazu sagen ...

ich wünsch dir alles gute und viel glück ...

Sprech das im Betrieb an. Hab nur mut! Das verstößt gegen das Gesetz und außerdem braucht man mindestens eine halbe stunde Pause, und noch mehr .. aufgeteilt in mehrere Stunden oder so ..

ich verstehe dich gut! Unter 18 jährige haben eigentlich 1 !!!! ganze Stunde am Tag Pause (wenn sie 8 Stunden arbeiten) und ich meine zu wissen, daß 8 Stunden die reine Arbeitszeit nicht überschreiten sollte.

Alles Gute und KOPF hoch - alles wird eines Tages vorbei sein. Ansonsten such dir eine andere Ausbildungsstelle.

Liebe Grüße Care

Ich wette mit Dir, dß Du diesen Job net lange behälst ....

Naja dies darf nicht sein. das Jugendschutzgestezt und das Arbeitsgesetzt verbieten es! Jetzt kannst du dich natürlich beschweren, doch dies gibt meist noch mehr probleme. Geh in eine Gewerkschaft, damit kannst du es später viel leichter lösen. wie z.b. Verdi

NEIN, da ist definitiv nicht in ordnung. sprich das unbedingt bei deinem nächsten vorgesetzten an!!! und alles gute zum geburtstag im vorhinein :)

Du darfst 8 Stunden am Tag arbeiten,mit geregelten Pausen. nicht mehr. Pausen sind in den 8 Stunden nicht enthalten, werden extra gerechnet. Du bist minderjährig

Sprich mit deinem Chef!

das berufsleben ist nicht mehr dass was es mal war. heutzutage ist der mensch oft nur das wert was er leistet. ich kenne das problem gut hatte auch ein paar jahre lang 12 std/tage. aber jetzt geh ich wieder zur schule aus leidenschaft.

vor allem in sozialen bereichen werden die mitarbeiter ausgebeutet und dürfen einfach nicht krank werden und pause du träumst wohl. jaja solange es welche gibt die ausbeuten lassen wird das wohl so bleiben. naja ohne mich. hatte oft probleme mich krankschreiben zu lassen weil es das nicht geben durfte!