Auflösungsvertrag durch Arbeitgeber

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Silv84 31.01.2012 - 20:43

habe fristgerecht gekündigt zum 29 Februar . Jetzt es nur so das ich drei Tage nach dem 10 Februar arbeiten muss und jetzt habe ich mit meiner chefin gefragt wegen auflösungsvertrag wo ich ihr gesagt habe können wir machen sagte sie ja der dienstplan hat sich wieder verändert und muss nur anfang februar arbeiten rest. wie ist das kann ich auch wenn sie ein Auflösungsvertrag macht muss ich den jetzt unterschreiben oder nicht? Kann ich noch sagen diese Anforderungen sind noch die ich habe oder ist das zu spät jetzt?

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Antwort von CapNRWCapNRW 31.01.2012 - 20:45

du gibst dir keine mühe beim frage stellen, ich mir keine beim beantworten....
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Antwort von johnnymcmuffjohnnymcmuff 31.01.2012 - 20:48

Man muss keinen Auflösungsvertrag machen,dann musst Du Dich an die Kündigungsfrist halten.

Du kannst einen Auflösungsvertrag machen und mit dem Arbeitgeber bestimmte Vereinbarungen treffen,sofern beide damit einverstanden sind!
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Antwort von spaceflugspaceflug 31.01.2012 - 20:44

Nix zu spät wen nix unterschrieben.
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Antwort von steakhousesteakhouse 31.01.2012 - 20:43

Du musst niemals nicht unterschreiben. Würde ich auch an Deiner Stelle nicht.

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