Aufhebungsvertrag/eigene Kündigung während der Elternzeit

Warum bleibst Du nicht bis Ende des dritten Jahres in Elternzeit und entscheidest Dich dann erst? Wer weiß, was sich bis dahin alles in der Firma getan hat...

Achso, und Arbeitslosengeld gibt es nur, wenn Du auch dem Arbeitsmarkt zur Verfügung stehst. D.h. wenn die Betreuung von dem Zwerg nicht gesichert ist, gibt es auch kein Geld.

ich an deiner stelle würde einfach die drei jahre eltern zeit nehmen, und warten was passiert. wenn dein arbeitgeber dich loswerden will dann kommt er von selber fragen.ansonsten frag am besten beim arbeitsamt(Bundesagentur für arbeit oder einen Anwalt für Arbeitsrecht) Ich habe dann in der elternzeit ein 2. kind bekommen und dann auch wieder mutterschutz geld etc. bekommen

Erst kündigen wenn du NICHT mehr in der Elternzeit bist, vorher bringt dir das nur Nachteile und keinerlei Vorteile.

Bevor du selbst kündigst, mußt du dann auch beim Arbeitgeber einen Antrag auf Teilzeit stellen, sonst sieht das AAmt das nicht als Grund an.

Und besser ist: Vereinbare mit dem Arbeitgeber, dass er dich kündigt, wenn er das nicht macht,dann brauchst du gute Gründe damit du keine Sperrzeit bekommst:

Gründe wären, dass der Job , so wie er jetzt ist, sich mit einem Kind nicht mehr vereinbaren lässt, weil der Arbeitsweg zu lang ist, du keine Kinderbetreuung hast oder kein Auto mehr um die Arbeitsstelle zu erreichen..

lass dich lieber kündigen, denn bei einem aufhebungsvertrag oder wenn du selber kündigst, bekommst du riesenärger mit dem arbeitsamt, die können dir dann sogar die leistung für einen bestimmten zeitraum verweigern.