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Auf Grund langer krankheit vom ag angeboten bekommen einen aufhebungsvertrag

Frage von anonym2 anonym2

Auf Angebot eines aufhebungsvertrag eingewilligt, aber nun weiß ich nichts mehr. ich sollte nur schreiben, bitte um Aufhebungsvertrag. ist dies schon der Aufhebungsvertrag?wenn nicht, wäre ich froh, weil zu diesem zeitpunkt kam ich nicht zum denken, weil sie mich innerhalb von 10 minuten reinbestellt habe. Grund ist weil ich schon 7 wochen krank bin. Wegeunfall 5 Wochen, 2 Wochen auf andere krankheit,was man nicht vorher wissen kann.

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Antworten (5)

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    Antwort von Nidaro Nidaro

    Deine Erkrankung ist kein Kündigungsgrund! Und eine Aufhebungsvereinbarung wird beim Arbeitsamt wie eine Eigenkündigung behandelt, d. h. Du wirst für 3 Monate gesperrt (keine Leistung!). Wenn dein AG dich kündigen will, soll er es fristgerecht und unter Angaben von nachvollziehbaren Gründen machen! Laß dich nicht von ihm für dumm verkaufen!

    Kommentar von teardrop1109 teardrop1109teardrop1109

    Genau - bloß nicht drauf einlassen.

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    Antwort von kaffeehexe kaffeehexe

    Wenn Du ein Schriftstück aufsetzt indem Du um einen Aufhebungsvertrag bittest sichert sich der Arbeitgeber ab. Das heisst dass alle Ansprüche bis auf die gesetzlichen verzichtet werden und Du keine Chance hast evl. zu klagen und möglicherweise noch etwas rauszuholen, meist noch 1 Monatsgehalt. Desweiteren stimme ich den anderen zu. Du bekommst definitiv eine Sperre. 3 Monate hin oder her. Eigenkündigung ist immer schlecht ohne Aussicht auf etwas anderes.

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    Antwort von Lissa Lissa

    Lass dich beraten, ob es sinnvoll ist, dass du die Aufhebung des Arbeitsvertrags erbittest.

    Besser wäre es vermutlich, weiterhin krank geschrieben zu bleiben.

    http://kuerzer.de/k3bSvrHwB

    Kommentar von Lissa LissaLissa

    http://wiki.mobbing-gegner.de/Aufl%C3%B6sungsvertrag

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    Antwort von wim50 wim50

    Du weißt, dass du dann beim ALG eine 3monatige Sperre bekommst?

    Kommentar von Nachtflug NachtflugNachtflug

    Nicht, wenn der Aufhebungsvertrag auf ein Datum in 3 Monaten datiert ist. Mit dieser Info kann er sich sofort arbeitssuchend melden. Damit bleibt es nahtlos.

    Kommentar von wim50 wim50wim50

    Es geht um die eigene Zustimmung zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses.

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    Antwort von TheSchalker1980 TheSchalker1980

    Irgendwie verstehe ich nur bahnhof,aber beim Aufhebungsvertrag bekommst du kein ALG

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