Darf mein Arbeitgeber von mir ein Attest eines Arztes fordern, in dem er eine Prognose zur Wiedererlangung der Arbeitsfähigkeit abgibt?
Wie soll ich reagieren?
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Attest zur Wiederelangung der Arbeitsfähigkeit
Frage von
Karido
Antworten (1)
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Gehts um eine Wiedereingliederung nach Langzeiterkrankung oder ähnliches?
Nein, verlangen kann der AG das nicht. Er hat aber das Recht dich aufzufordern, beim Betriebsarzt vorstellig zu werden (sofern vorhanden). Und idR soll im Rahmen eines Mitarbeitergesprächs über eine mögliche Prognose anhand der Selbsteinschätzung des Mitarbeiters gesprochen werden. Da sollte -wenn vorhanden- ein BR-Mitglied an den Tisch.
Wenn es keinen BR gibt, würde ich mir einen Anwalt mitnehmen. Denn solche Gespräche über Prognosen und Betriebliche Eingliederung finden gerne in der Vorbereitung einer krankheitsbedingten Kündigung statt.
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