3

Assessment Center für Führungskräfte! Auf was muss man sich alles vorbereiten?

Frage von Heike68 Heike68

Was kommt auf jeden Fall dran? Worauf sollte man sich unbedingt vorbereiten und was ist der direkte Unterschied zu einem normalen AC?

Fragen zu gleichen Themen finden

Antworten (5)

  • 1
    Antwort von lebasti lebasti

    So blöd das klingt, aber unsere bundesdeutsche politische Führungsriege, die wichtigsten im Ausland, etc. sollte man auf jeden Fall drauf haben. Aktuelles, politisches Geschehen ist Pflicht! Gerne kommen auch Konzentrationstests ins Spiel, z.B. wo man ein Raster 20*20 q's und p's bekommt und man jedes p nach einem q markieren soll. Generell wollen die wissen, wie belastbar Du bist und wie Du in schwierigen Situationen reagierst. Also, was immer kommt: lächeln und cool bleiben!

  • 1
    Antwort von Agent00 Agent00

    Sicherlich ist der Anspruch größer als bei einem normalen Assessment Center. Dies spiegelt sich schon in der Intensität der Gespräche wieder. Meistens gehen diese AC's über mehrere Tage und es werden vermehrt Stressfragen gestellt die den Bewerbern auf den Zahn fühlen. Das ist bei normalen Assessment Centern eher weniger der Fall! Eine gute Vorbereitung ist Hesse/Schrader "Assessment Center für Führungskräfte"!

  • 1
    Antwort von bitmap bitmap

    Da gibts keine Normen. Das kann jede Firma handhaben, wie sie will. Vermutlich kommen Rollenspiele oder/und Frage-Antwort-Gespräche dran zum Arbeitsgebiet und zu Reaktionen als Führungskraft in bestimmten Situationen.

    Selbstverständlich sollte man paar grundlegende Sachen zur Firma wissen.

    Eine Führungskraft sollte in der Lage sein, in angemessen kurzer Zeit auf neue Situationen situationsgerecht zu reagieren.

  • 1
    Antwort von kunterbuntMUC kunterbuntMUC

    -- Postkorbübungen (sotiere das Wichtige, delegiere Aufwändiges zuerst)
    -- Streitgespräch (Wie erreicht man sein Ziel auch ohne den anderen als Verlierer da stehen zu lassen)
    -- Fachliches (Mathematik, BWL,..)
    -- Personalrecht (Abmahnungen, Kündigungen)
    -- Psychologie (Motivationsprozesse, ...)
    -- und vor allem Gruppengespräche (dominieren, innovativ sein, andere einbeziehen etc.)

    Es gibt ein kleines Buch von Haufe dazu:
    ISBN 3-448-05121-7

    Viel Erfolg!
    Michael

    Kommentar von kunterbuntMUC kunterbuntMUC
  • 0
    Antwort von oarhellger oarhellger

    Ich verstehe es nicht, warum man sich bei einem AC für Führungskräfte vorbereiten will. Aus eigener Erfahrung weiss ich, dass die Ruhe und das Ausspielen der eigenen Fähigkeiten als Führungskraft im AC besser sind, als vielleicht eine gespielte und daher vorbereitete Rolle.

Diese Frage

Verwandte Fragen

Noch nicht den richtigen Rat gefunden?

Einfach und schnell viele hilfreiche Ratschläge von Deutschlands aktivster Ratgeber-Community erhalten!

Einfach und schnell einen Tipp erstellen und Ihren guten Rat mit anderen teilen!

Einfach und schnell ein Video hochladen und anschaulichen Rat an alle geben!

Die unter gutefrage.net angebotenen Dienste und Ratgeber Inhalte werden nicht geprüft. Die Richtigkeit der Inhalte wird nicht gewährleistet. Rechtliche Hinweise finden Sie hier.