Welchen Stellenwert messen die Personaler eines Großunternehmens dem Arbeitszeugnis tendenziell zu, wenn das Zeugnis aus einem kleineren Unternehmen und einem anderen Bereich stammt? Ist ein Arbeitszeugnis wirklich immer noch "das Aushängeschild" des Arbeitnehmers, auch in gehobenen Positionen mit Studienabschluss?

Referenzen und Arbeitszeugnisse sind immer sehr wichtig für den Arbeitnehmer und den Arbeitgeber.

definitiv! Es dokumentiert, wie sich jemand vorher im Arbeitsleben verhalten hat.

Abgesehen von der Qualifikation sind Zeugnisse das wichtigste an der Bewerbung (die Angaben sind von Vorgesetzten erstellt worden)
es kann dem neuen AG eine Menge Auskünfte über Zuverläsigkeit, Genauigkeit und Belastbarkeit geben, die evt. entscheident sein können.

Absolut, denn es dokumentiert Deine leistung in der Praxis.

Jo, wenn du erst mal ins Raster passt, dein Bild auch noch stimmt, dann werden deine Arbeitszeugnisse gelesen. Deine Reverenzen, sind gefragt.