Arbeitszeugnis Holschuld? oder Bringschuld?

Ein qualifiziertes Arbeitszeugnis muss er dir ausstellen, ohne wenn und aber. Forder es an, manche lassen sich sonst damit elend lange Zeit. Lies es dir dann durch, wenn dir was seltsam vorkommt, dann schicke deinen eigenen Vorschlag hin. Du kannst sogar darauf bestehen, dass im Zeugnis als Abschluß steht, das es frei von jeglichem zeugniscode ist.

Holschuld. Die brauchen nicht - mußt es abfordern. Dann müssen sie! Dürfen dich aber nicht schlecht machen und gegen ihr Wortakrobatikspielchen kannste vorgehen - diese Personalquatscher!

anspruch ja, aber nur auf anforderung. von selber geht da nichts. ich habe ausscheidende ma immer darauf hingewiesen, dass sie ein zeunis nur auf anforderung bekommen. das ergibt sich ganz einfach aus der praxis. wenn nicht zeitnah ein zeugnis erstellt wird, kann der ausscheidende noch nach jahren ankommen und ein zeugnis verlangen. und dann wirds schwierig.

Ein Arbeitszeugnis ist für dich bei jeder zukünftigen Bewerbung wichtig. Du hast einen Anspruch darauf, dass das Zeugnis gewisse Formvorschriften einhält. Bestehe darauf, dass diese Standards eingehalten werden. Sonst kann dir das bei einer Bewerbung negativ ausgelegt werden. Man kann z.B. daraus schließen, dass du nicht sorgfältig arbeiten, weil Sie schon bei den Zeugnissen nicht darauf achten, dass diese einwandfrei ist. Also kümmer dich drum.

Dein AG muss Dir ein Zeugnis ausstellen, Das wird dann aber nur so sein: hat von ... bis ... bei uns gearbeitet. Wenn Du ein qualifiziertes Zeugnis haben möchtest, MUSST Du es erstmal anfordern, dann muss der AG es wohlwollend ausstellen. Aber besser, Du siehst dir Die Formulierungen dann mal ganz genau an, oder zeigst es jemandem, der sich mit der speziellen Art von Formulierungen auskennt !

bedenke aber auch das bei einem qulifizierten arbeitszeugniss der ag auch negative dinge erwähnen darf! wenn du im streit aus der firma ausgetreten bist,empfehle ich dir ein normales arbeitszeugniss ausstellen zu lassen vom ag. der ag muss dir das arbeitszeugniss zusenden wenn du nicht mehr in der firma erscheinen möchtest.

selbst, wenn ihr nicht im Guten auseinander gegangen seid, muß der AG Dir ein wohlwollendes AZ ausstellen. Es ist seine Pflicht.