Der Arbeitsvertrag ist fristgemäß vom AG zum Monatsende gekündigt worden, mit sofortiger Freistellung jeder Arbeitsleistung bis zu diesem Zeitpunkt, unter Weiterzahlung der Bezüge. Über den mir zustehenden anteiligen Urlaubsanspruch und das bestehende positive Arbeitzeikonto ist in dem Kündigungsschreiben keine Aussage getroffen worden. Werden diese Tage und Stunden im Rahmen der Freistellung verrechnet ? Danke für etwaige Antworten.
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Arbeitszeitkonto: bei einer fristgemäßen Kündigung und bezahlter Feistellung , Auszahlung ?
Frage von
kevinmoritz
kevinmoritz Antworten (2)
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DollyPondDollyPond
soweit ich weiß muss darüber eine schriftliche vereinbarung getroffen werden, eine automatische verrechnung ist nicht selbstverständlich. gibt es irgendeinen satz in der kündigung, der darauf hinweist "bestehende ansprüche sind damit abgegolten" oder so ähnlich?
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landy13landy13
bei einer fristgerechten Kündigung würde ich trotzdem das Arbeitsgericht anrufen um genau diese Fragen klären zu lassen, sowie dem Arbeitsamt keine Möglichkeit zu geben eine Sperre zu verhängen. Gern mit dem Argument, man hätte nicht alles getan um die Arbeit zu behalten.
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