Arbeitszeitausgleich für Feiertag

Frage von

cortex77 05.04.2009 - 17:00

Bin in der Gastronomie tätig und muss Ostermontag arbeiten-da ist normal mein freier Tag! Meine Frage ist; Muss der Arbeitgeber einen Plustag gutschreiben für mich/Ausgleichstag, oder ist der Tag mit den feiertagszuschlag abgegolten?? Vielen dank im Voraus

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Antwort von Volker13Volker13 05.04.2009 - 17:01

Ja muss er. Schau ins Arbeitszeitgesetz
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Antwort von taubentauben 05.04.2009 - 17:04

ich habe bei so eine firma auch gearbeitet du bekommt den tag als frei wieder das steht dir zu
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Antwort von bitmapbitmap 05.04.2009 - 17:03

''Werden Arbeitnehmer an einem auf einen Werktag fallenden Feiertag beschäftigt, müssen sie einen Ersatzruhetag haben, der innerhalb eines den Beschäftigungstag einschließenden Zeitraums von acht Wochen zu gewähren ist.''

http://www.buzer.de/gesetz/5320/a73359.htm

Kommentar von cortex77 08.04.2009 - 13:27

Thnx. Hat mir hoffentlich geholfen.
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Antwort von SUNFRIEND4SUNFRIEND4 05.04.2009 - 17:03

Du darfst dabei nicht über die normale Stundenzahl pro Woche kommen. Nachdem dies Dein freier Tag ist, müsste Dir der Arbeitgeber dafür einen anderen freien Tag geben.
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Antwort von JuliaK85 05.04.2009 - 17:00

Ich glaube man kann sich die Arbeitszeit dann als Überstunden aufschreiben, bin mir nicht sicher