Du solltest in deiner Firma nachfragen,ob der vertrag verlängert wird,wenn nicht,sollte man sich 3 Monate vor Vertragsablauf beim Arbeitsamt arbeitssuchend melden.

Gib dass als Grund deinerFrage an und du weißt schnell wie es weiter geht.Eigentlich müsste das aber auch dein Chef wissen dass du zum Arbeitsamt musst

Wenn das Praktikum vielleicht nur ein paar Tage dauert und es dir nicht bezahlt wird, dann kannst du, falls vorhanden, Resturlaub machen oder Überstunden absetzen. So hast du 2 Fliegen mit einer Klappe geschlagen. Viel Glück!!

Ich weiß zum Beispiel von einem Fall in einer Münchner Großbank, dass der Arbeitgeber verpflichtet ist, zwei Monate vor Ablauf der Beschäftigungszeit sich zu entscheiden, ob verlängert wird oder nicht. Ich denke, dies gilt auch für alle anderen Unternehmen. Wenn du jetzt noch keinen Bescheid hast, ist davon auszugehen, dass du nicht weiter beschäftigt wirst. Muss aber nicht sein. Die zwei Monats-Pflicht hat der Gesetzgeber wegen der schnellsmöglichen Arbeitslosmeldung beim Amt erlassen. Viel Glück.

Das Amt streicht sowieso. Die zahlen nix, wenn Du dich arbeitslos meldest und direkt ein Praktikum machst. Denn dann stehst Du defacto für eine Vermittlung nicht zur Verfügung. Könnte ja theoretisch sein, die Vermitteln dir sofort einen Job, ohne Praktikum. Ein Praktikum zahlen die idR erst, wenn Du ein paar Monate arbeitslos warst.