Hallo, ich habe mal wieder in meinen Arbeitsvertrag geschaut und in dem meines Partners, wir arbeiten beide inder gleichen Firma, bei Ihm steht, das die Kündingsungfrist 1 "Monat ist. Wurde geschrieben wie: die Kündigungsfrist beträgt: 1 Monat. Bei mir steht nur 3, klar weiß ich das es 3 Monate sind, aber wenn es mal hart auf hart kommen sollte, könnte man das auch als 3 Wochen sehen oder sogar 3 Tage oder nicht? (jetzt mal ganz frech angenommen). Was würdet Ihr machen, wenn es mal wirklich hart auf hart geht? Würde man mit sowas überhaupt durch kommen, das man stattdessen nur 3 Wochen frist hat. Wäre ja eigentlich eigenartig oder nicht?
Antworten (2)
-
7Antwort von
GerdaGGerdaG
Wenn Dein Vertrag einen solchen Fehler hat, dann treten die gesetzlichen Kündigungsfristen in Kraft. Stichwort "Salvatorische Klausel"
-
2Antwort von
AyabakanAyabakan
es gibt gesetzliche Kündigungsfristen zur Auflösung eines Arbeitsverhältnisses, wenn Du Dich nicht mehr in der Probezeit befindest... ich gehe davon aus, dass man bei Dir drei Monate meint... Nachtrag lies mal hier: http://www.finanztip.de/recht/arbeitsrecht/arbeitsrecht-kuendigungsfrist.htm
unter 6.1.3
Kommentar von AuswandererAuswanderer Klar, meinen die 3 Monate. Wo kann ich denn die gesetzlichen Kündigungsfristen für ein Ausland finden?
Kommentar von AyabakanAyabakan definiere: Ausland :o)
Kommentar von AuswandererAuswanderer Norwegen ^^
Kommentar von AyabakanAyabakan http://www.gtai.de/fdb-SE,MKT20040709093656,Google.html
freundin google
Diese Frage
mit der salvatorischen Klausel kann ein Rechtslaie auch voll viel anfangen :o)
Kennst Du Wikipedia?
ich kenn sogar die Salvatorische Klausel :o))) - komme aus dem Rechtsbereich. Ich meine nur, es ist einfacher den Rechtslaien den Begriff hier noch ergänzend zu erklären, als ihn erstmal im Raum stehen zu lassen...
Okay ;-)