Arbeitsvertrag soll selbst gekündigt werde!

Jaselber kündigen werde ich nicht nicht. aber das mit dem Zeugniss ist so eine Sache - dort können sie einiges rein schreiben - ich habe ja keine Beweise das es nicht so war. Aber das schlimmste ist das ich diesen Monat noch normal arbeiten soll und ab nächsten angeblich nicht mehr da bin. Und das jetzt so eine geladene Stimmung hier ist das er mich sogar MOPPT. Ja krankschreiben meinste das ist das besste, da bekomme ich dannn warscheinlich noch mehr stress.

Wenn die Begründung vor Gericht nicht standhält, dann ist es schon wichtig was in der Kündigung steht. Außerdem muss darauf geachtet werden ob da überhaupt eine Begründung steht, sonst ist die Kündigung unwirksam. Das sollte keinem egal sein. Wenn man sich mit den Dingen allerdings nicht auskennt, dann hat man schon diese Einstellung. Würde mir evtl. genau so gehen, wenn ich die Formalitäten einer ordentlichen Kündigung nicht kennen würde. Ein neuer Arbeitgeber verlangt ja nicht die Kündigung vom alten Arbeitgeber zu sehen. LG TawaGirl

Ja genau das habe ich auch schon gemacht mit der Notiz, habe sie bis jetzt schon an den Betriebsrat weiter gegeben.aber ob das dwas bringt!Gewerkschaft bin ich leider nicht, aber ob die einem soviel weiter helfen kann?

Ja dsa ich erstmal nicht kommen wollte habe ich auch gedacht ist das best. wollte auch schon meinen Urlaub den ich eigentlich im September beantragt hatte vorziehen.habe dann aber mit einre Kollegin geredet die schon 20 Jahre bei uns beschäftigt ist und sie meinte, erstens solle ich nicht meinen Urlaub dafür opfern und 2 ist unsere Firma zu allem fähig, das hat sie schon des öfteren miterlebt. Wenn ich wieder komme kann es sein das ich vor geschlossener Türe stehe und meine Kündigung bereitliegt. Lieber soll ich wie bisher weitermachen und mich wenn ich angesprochen werde verteidigen.

Wenn Du bereits Blut gespuckt hast, dann solltest Du umgehend die Notaufnahme eines Krankenhauses aufsuchen. Ich will dir jetzt keine Angst machen, aber mein Vater ist daran gestorben. Verdacht auf Magengeschwür. Hat wohl zu lange gewartet und sich dann noch gegen einen Krankenhausaufenthalt gesträubt. Lass es nicht schlimmer werden. Es muss ja nicht sein, dass Du dort bleiben musst, aber auf alle Fälle sollte es umgehend untersucht werden. Versteh mich da nun auch nicht falsch, aber Du solltest heute noch etwas unternehmen. Lass den Kopf nicht hängen, das einzige was Dein Chef machen kann, Dir das Leben schwer machen, aber verlangen kann er im Prinzip nichts von Dir. Such Dir einen guten Anwalt für Arbeitsrecht und lass Dich von Deinem Hausarzt für eine Weile aus dem Verkehr ziehen. Eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ist amtlich und da kann Dein Arbeitgeber Dich nur zum medizinischen Dienst schicken, Dich aber nicht zwingen zur Arbeit zu erscheinen. LG TawaGirl

Laß dich nicht einschüchtern.....Wenn du krank bist darf er dir deswegen nicht kündigen. Eine Drohung von ihm sollte links rein und rechts raus gehen....

Wenn er dir doch aus einem anderen Grund kündigt, gehe sofort zum Anwalt und reiche Kündigungsschutzklage ein. Normalerweise wird dann vor Gericht ein Vergleich geschlossen, in dem du eine Abfindung in Höhe von ca. einem halben Brutto-Monatsgehalt pro Jahr Betriebsangehörigkeit vereinbart wird

Ja genau das ist ja das Problem ich war überhaupt nicht hier, habe meine Arbeit ordnungsgemäß erledigt und komme es geht so mit ihm aus. Das er mich schon seit ca 1 Jahr auf dem kicker hat das haben ich und meine Kollegen bereits gemerkt, aber jetzt das???Vorallem das er so frech wird! Natürlich bin ich auch nicht die bravste. das ist vioelleicht das Problem das ich wenn mir etwas nicht unterstellt wird versuche ich dagegen zu lenken!

warum ist selber kündigen besser als eine beidseitige????