Arbeitsverhältnis selber kündigen

Er sollte zum Amt gehen und seine Situation schildern. Aber um eine Sperre wird er nicht herum kommen denke ich. Die wird, wenn er Pech hat 3 Monate sein. Wovon er dann lebt, ist sein Problem. Lieber intensiv weiter suchen und die Zähne solange zusammen beissen.

Ja, er soll bevor er kündigt zum Arbeitsamt gehen und mit seinem Vermittler über die Situation sprechen, die Meinung des Vermittlers einholen, die meist Verständnis zeigen und erst dann kündigen damit ihm keine Nachteile entstehen und er vom ersten Tag an Alg1 erhält.

Sperre 3 Monate, wenn der Grund für die Kündigung nicht ausreichend nachvollziehbar ist. Er sollte sich seinen Zustand am besten von einem Arzt attestieren lassen!

Hallo, ich habe meine letzte Arbeit selbst gekündigt. In dem Augenblick, wo Du die Kündigung einreichst (4 Wochen Kündigungsfrist), hast Du 3 Werktage Zeit, Dich bei der Agentur als arbeitssuchend zu melden, geht man später hin, gibt es Kürzungen. Dort bekommst Du dann Unterlagen mit, die Du ausfüllen musst, u.a. einige Formulare für die Leistungsabteilung. Diese Formulare enthalten Fragen, warum Du gekündigt hast, ob Du versucht hast über die Probleme mit Deinem Vorgesetzten zu reden usw. Ich habe damals die Formulare ausgefüllt und zusätzlich 6 Seiten geschrieben, warum ich gekündigt habe. Mein Hauptgrund war Mobbing und der wurde von der Leistungsabteilung anerkannt, so dass ich keine 3-monatige Sperre bekommen habe. Es steht nicht von vornherein fest, dass man eine Sperre bekommt. Gesundheitliche Gründe werden auch von der Agentur anerkannt, dann muss aber ein ärztliches Gutachten her. Überlegt es Euch genau, seid Euch der Konsequenzen bewusst und dann entscheidet Euch! Viel Glück!

Kündigt er, bekommt er 3 Monate kein Geld vom Amt.

Wird ihm gekündigt, bekommt er Geld, aber eventuell noch schwerer eine Stelle.

Ein Dilemma, das die Ämter null interessiert.

Wenn das so ist wie du es schilderst würde ich mich kündigen lassen.Nachdem ich mich erst mal eine Zeitlang erholt habe. Er soll mal zum Arzt gehen. Kündigung erfolgt dann nach einer Zeit von alleine.

Er kann sich ja erst mal Krank scheiben lassen wenn er so erschöpft ist wegen dem Stress und wenn er deshalb krank ist könnte man da leichter etwas machen

Eine Sperre kann er eventuell nur umgehen wenn er sich bevor er kündigt mit dem Amt in Verbindung setzt und zusammen mit denen Entscheidet wie es weiter geht..

Wenn er vorhat, dort zu kündigen, soll er erst mal einen Krankenschein nehmen, wegen Mobbing und seelischer und körperlischer Belastung. Dann mal ne Woche arbeiten und wieder krank schreiben lassen. Dann hat er durchaus die Möglichkeit aus diesem Grund zu kündigen. Wenn er es dem Amt so darlegen kann, bekommt er auch keine Sperre. Er kann dann den Arzt von der Schweigepflicht befreien, so dass das Amt sich Auskünfte holen kann.

Er bekommt 100pro eine Sperre, er muss dann von seinem Ersparten leben. Man muss erst einen neuen Job haben, wenn man selbst kündigen will.

Er soll auf alle Fälle sofort noch vor der Kündigung zum Amt.Dort schildert er diese unerträglichen Zustände.In Ausnahmefällen giebt es keine Sperre vom Amt bei selbskündigung.Anderen Falls bis zu 3 Monaten

Soviel ich weiß,sperren sie bis zu 3 Monaten.Laß ihn erst einmal zum Arzt gehen,bei längerer Krankheit und immer wieder krank,schmeißen sie ihn eventuell selber raus

also wenn er so fertig mit den nerven ist sollte er zum arzt. Erstmal wird er ihn krankschreiben. Dann würde ich aufs arbeitsamt gehen und denen den fall vortragen ( nicht mehr zumutbar dort zu arbeiten).

er wird eine sperre von drei monaten bekommen. besser wäre es, er sucht sich zuerst einen neuen arbeitsplatz und kündigt erst dann.

Wenn er kündigt, dann bekommt er eine Sperre von 3 Monaten und muss die Hand aufhalten, wenn er Leben möchte. Es gibt aber die möglichkeit beim Sozialamt die Situation darzustellen und so bekommt er in der zeit zumindest ein bisschen geld.

Alternativ kann er auch einfach nicht mehr zu arbeit gehen, dann wird er gekündigt und hat anspruch auf AG1.