Frage von 14182505, 125

Arbeitsunfall im Mini Job zahlt BG?

Hallo, ich habe einen Mini Job auf 165,-€ Basis. Ich arbeite an keinen festen Tagen im Monat. Jetzt hatte ich einen Arbeitsunfall. Steht mir dafür Krankengeld von der BG zu? Desweiteren würde ich gern wissen, ob mir für diese Tätigkeit Urlaubsgeld zusteht?

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Antwort
von DerHans, 86

Grundsätzlich hast du als Minijobber die gleichen Rechte wie jeder andere Arbeitnehmer. Das bedeutet Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und ebenfalls Urlaubsanspruch.

Außerdem bist du durch die BG bei einem Arbeitsunfall abgesichert. Eine Entschädigung richtet sich natürlich nur nach dem Durchschnitt deines Einkommens aus dieser Tätigkeit.

Kommentar von johnnymcmuff ,

Nicht ganz die gleichen Rechte; nach 6 Wochen kein Krankengeld!

Kommentar von DerHans ,

In diesem Fall schon, da es ja ein Arbeitsunfall ist. Da zahlt die BG Verletztengeld

Kommentar von johnnymcmuff ,

Krankengeld und Verletztengeld ist etwas ganz anderes.

Krankengeld Nein, Verletztengeld ja.

Antwort
von glaubeesnicht, 94

Urlaubsgeld ist, genauso wie Weihnachtsgeld eine freiwillige Zuwendung.

Kommentar von DerHans ,

Urlaubsgeld nicht, aber anteilig bezahlten Urlaub

Antwort
von Dea2010, 76

Krankengeld/Verletztengeld erhältst du nicht, da der Job nicht sozialversicherungspflichtig ist!

Urlaub steht dir ganz normal weiter zu, der darf nicht mit Krankentagen "verrechnet" werden.

UrlaubsGELD ist keine normale Leistung des Arbeitgebers, sowas ist im Vertrag festgelegt und immer eine freiwillige Leistung der Firma, auf die kein Rechtsanspruch besteht. Außer im ÖD, da kann das anders sein.

Kommentar von Lokicorax ,

Der Job ist sozialversicherungspflichtig. Bei der Berufsgenossenschaft muss auch ein Mini-Job immer angemeldet werden und deshalb gibt es dann auch Verletztengeld.

Kommentar von DerHans ,

Der Beitrag an die BG richtet sich nach der Jahreslohnsumme. Dabei fällt so ein Minijob gar nicht ins Gewicht.

Kommentar von Dea2010 ,

Du liegst falsch.

Der Job ist NICHT sozialversicherungspflichtig, weil keine Beiträge zu Kranken-, Arbeitslosen- und Pflegeversicherung abgeführt werden.

Verletztengeld von der BG gibt es NUR, wenn auch Krankengeldanspruch besteht... und der ist bei einem Minijob nun mal nicht gegeben.

Die BG ist übrigens bei JEDEM Job Pflicht, die hat mit der Sozialversicherungspflicht nix zu tun, da geht es um die betriebliche Unfallversicherung. Zur Sozialversicherungspflicht zählen KV, ArbV, RV und seit einiger Zeit auch PfV. Etwa zeitgleich zur PfV wurden die Minijobs auch RV-pflichtig gemacht mit der Option auf Befreiung durch Antrag des Arbeitnehmers.

Antwort
von Jamie2604, 67

Ist der Job offiziell Angemeldet?

Wenn ja zahlt BG

Wenn nein hast du evtl Pech

Kommentar von DerHans ,

Für die Meldung ist der Arbeitgeber verantwortlich. Hat er diese unterlassen, ist er selbst zahlungspflichtig.

Die BG leistet sogar, wenn "schwarz" gearbeitet wurde, holt sich dann das Geld aber vom Arbeitgeber zurück.

Kommentar von Jamie2604 ,

Stimmt

Antwort
von johnnymcmuff, 51
Antwort
von Antonions, 60

Urlaubsgeld ist ein kann und kein muß! Natürlich steht Dir Krankengeld zu und nicht nur bei einem Unfall. Dein Arbeitgeber muß Dich ja angemeldet haben und auch versicherung für Dich abführen. Alles andere ist strafbar.

Kommentar von johnnymcmuff ,

Natürlich steht Dir Krankengeld zu und nicht nur bei einem Unfall. 

Bitte nicht antworten, wenn man keine Ahnung hat:

http://www.krankschreibung.net/krankengeld-bei-minijob.html

MfG

Kommentar von Antonions ,

Ich will Dir nicht zu nahe treten. Nur ist der Fragende nicht gekündigt
worden. Die Lohnfortzahlung hat bestand. Und bitte nicht immer gleich beleidigend Einspruch erheben.

Kommentar von Dea2010 ,

Die LOHNFORTZAHLUNG hat aber nix mit dem Krankengeldanspruch zu tun!

Lohnfortzahlung gibt es ggf. in jedem Job, Krankengeld eben nur bei sozialversicherungspflichtigen Jobs!

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