Werk- und Arbeitstage sind eigentlich das Gleiche, es muss aber nicht immer zwingend das Gleiche gemeint sein. Werken ist ein anderes Wort für Arbeiten, im Platt oder Niederländisch wird es sogar noch als solches verwendet.
Werktage sind in unserem Raum im Allgemeinen alle Tage an denen gearbeitet werden darf, also alle ausser Sonntag. Das hat religiösen Ursprung.
Weil wir seit langem aber die 5-Tage-Arbeitswoche haben, hat es sich aber eingebürgert, von den 5 Werktagen Mo-Fr zu sprechen und den Samstag gesondert zu nennen, obwohl auch der ein Werktag ist.
Dein Urlaubsanspruch wird unabhängig davon in Arbeitstagen angegeben, da er so am einfachsten zu berechnen ist. Wenn Du nun eine 5-Tage Woche im Arbeitsvertrag vereinbart hast, dann wird auch nur mit denen gerechnet.
Somit hast Du einen Urlaubsanspruch, den Du mit den Wochenenden, bei geschickter Planung auf 6 Wochen ausdehnen kannst. ;-)
ui diese Antwort ist klasse hätte man nicht besser erklären können-klasse