Hallo, ich bin zur Zeit in einem Befristeten Arbeitsvertrag, dieser läuft am 31.09.2009 aus. Wann muss ich mich arbeitssuchend melden? Ich bin mir zu 90 % sicher, das ich nach ablauf des Vertrages einen unbefristeten bekomme, will aber die Firma nicht drängen und nachfragen. Was soll ich tun?
Antworten (11)
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6Antwort von
ComstockComstock
Vorsichtshalber sofort.
Kommentar von MikeMoltoMikeMolto Wenn der Vertag verlängert wird, reicht eine kurze Info ans Amt, wenn nicht, dann hast du wenigstens keine Frist versäumt.
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crazyone1989crazyone1989
Da bist du eh schon zu spät dran. Bei befristeten Verträgen oder wenn man´s weiß dass der Vertrag nicht weiterläuft, 3 Monate im Voraus.
Kommentar von BlacksugaBlacksuga SEPTEMBER...das sind noch 3 Monate und paar Tage!
Kommentar von crazyone1989crazyone1989 loool
Sollt ich mich verrechnet haben? g Sorry...
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1Antwort von chalotte86
Also man muss sich Drei Monate vorher arbeitssuchend melden. Ich würde einfach mal bei Deiner Firma anfragen was mit einem unbefristeten Vertrag ist, da Du Dich beim Arbeitsamt melden musst und gerne bescheid wissen willst.
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chopper1887chopper1887
zum amt gehen, mann sollte sich so schnell wie möglich arbeitslos melden, kannst das (wenn du doch übernommen wirst) ja immer noch "stornieren"
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1Antwort von
Sabrina80Sabrina80
Drei Monate bevor der Vertrag ausläuft!
Kommentar von Masoud53Masoud53 2 MONATE!!!!
Kommentar von Sabrina80Sabrina80 Bei uns sind´s 3 Monate!! Weiss ich, weil mein Mann auch in einem befristeten vetrag ist!!!!
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Du solltest dich noch in den nächsten Tagen beim "A-Amt" arbeitsuchend melden,denn man sollte sich möglichst drei Monate vor dem voraussichtlichen Verlust des Arbeitsplatzes dort melden.
Sollte es mit dem unbefristeten Arbeitsvertrag bei deinem jetzigen Arbeitgeber klappen,reicht eine kurze Mitteilung beim Amt.Ich drück die Daumen.
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MarylineMaryline
Am besten sehr bald mit dem Arbeitsamt in Verbindung treten. Meinem Sohn, der eventuell ebenfalls aus einem befristeten Arbeitsvertrag fest übernommen wird, wurde diese Vorgehensweise geraten, damit er im Notfall sofort ALG beziehen könnte. Natürlich erwartet das Arbeitsamt, dass du dich dann auch unmittelbar bewirbst, aber das kann ja nicht schaden. Dann weißt du wenigstens wie deine Chancen auf dem Arbeitsmarkt zur Zeit stehen.
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crohnie2crohnie2
unmittelbar nach dem du weißt, dass dein Vertrag beendet oder nicht verlängert wird, sollte das unklar sein, bist du verpflichtet dich da schlau zu machen. 6-8 Wochen vorher fragen ist da angebracht. Kommt natürlich auch darauf an wie lange der Vertrag läuft. Sollte er erst seit 1 Monat laufen, dann wäre es etwas schräg, jetzt schon zu fragen.
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heinmueckheinmueck
Man muss sich so früh wie möglich beim Arbeitsamt melden. Tut man das nicht, droht eine Sperrzeit.
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