Ich habe am 22.8. über Zeitarbeit im Krankenhaus angefangen.
Momentan habe ich das Gefühl, dass alle ZA-Kräfte um einiges mehr arbeiten müssen als die Festangestellten, um krankheitsbedingte Ausfälle zu kompensieren. Ich werde nächsten Freitag 12 Tage am Stück gearbeitet haben und wegen Überstunden konnte ich die gesetzlichen Ruhezeiten auch nicht immer einhalten.
Ist das so üblich? Klar, Leiharbeiter können die Betriebe anders abrechnen und können so jederzeit neu eingestellt werden. Aber dürfen sie so ausgebeutet werden?
PS: Ich bin eh auf der Suche nach was anderem, trotzdem interessiert es mich.
... und in eine Gewerkschaft einzutreten ... ;)