Meine Frage...ich bin noch in der Probezeit und möchte kündigen weil ich eine andere Arbeit habe. Muss ich eine Kündigungsfrist einhalten ?? Wer weiss darüber bescheid??
Antworten (4)
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1Hilfreichste Antwort ausgezeichnet vom FragestellerAntwort von
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Klar muss man auch in der Probezeit eine Kündigungsfrist einhalten. Die gesetzliche Kündigungfrist ist 2 Wochen, wenn arbeits- oder tarifvertraglich nichts anderes dazu vereinbart ist.
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2Antwort von
francis1505francis1505
Was steht denn im Arbeitsvertrag drin? Meistens sind das zwei Wochen.
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0Antwort von
eluapeluap
In der Probezeit kann sowohl der Arbeitgeber,als auch der Arbeitnehmer ohne Angabe von Gründen kündigen.
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Stimmt, aber nur fristgerecht, dass sind zwei Paar Schuhe.